2024年台中市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题.docxVIP

2024年台中市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪个选项不是我国公务员的基本权利？()

A.参与政治生活的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.获得退休金的权利

D.参加培训的权利

2.下列哪个机构负责对公务员的考核工作进行监督？()

A.组织人事部门

B.考核委员会

C.监察机关

D.职工代表大会

3.公务员的处分分为哪些等级？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除

C.警告、记过、降级、撤职、开除

D.警告、记过、记大过、降级、撤职

4.公务员的退休年龄是多少？()

A.60岁

B.55岁

C.65岁

D.70岁

5.下列哪个行为属于公务员违纪行为？()

A.违反工作纪律

B.违反生活纪律

C.违反廉政纪律

D.违反政治纪律

6.下列哪个机构负责对公务员的培训工作进行管理？()

A.组织人事部门

B.教育部门

C.财政部门

D.监察机关

7.公务员晋升的条件是什么？()

A.工作表现良好，连续两年考核优秀

B.具备相应的专业知识和技能

C.有一定的工作年限

D.以上都是

8.下列哪个机构负责对公务员的工资进行管理？()

A.组织人事部门

B.财政部门

C.教育部门

D.监察机关

9.公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.任职回避、公务回避、地区回避

B.任职回避、公务回避、家庭回避

C.任职回避、公务回避、财产回避

D.任职回避、公务回避、廉政回避

10.下列哪个机构负责对公务员的辞职、辞退和退休工作进行管理？()

A.组织人事部门

B.财政部门

C.教育部门

D.监察机关

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公务员的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.全心全意为人民服务

C.服从组织分配

D.保守国家秘密

E.不得有营利性经营活动

12.以下哪些情形下，公务员可以被辞退？()

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的

D.被依法判处刑罚的

E.严重违反公务员职业道德，被所在机关给予开除处分的

13.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.工的表现

D.绩的表现

E.体的表现

14.以下哪些属于公务员培训的方式？()

A.在职培训

B.离职培训

C.专题培训

D.基础培训

E.网络培训

15.以下哪些属于公务员的廉政纪律？()

A.严格遵守廉洁从政的有关规定

B.不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等

C.不得利用职权或者职务上的影响谋取不正当利益

D.不得违反有关规定从事或者参与营利性活动

E.不得违反有关规定兼任职务

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员的考核分为平时考核和________。

17.公务员晋升的职务应当与拟晋升公务员的________相适应。

18.公务员的培训情况、学习成绩作为其________的重要依据。

19.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职________内，其他公务员在离职________内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

20.公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予________；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予________。

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内可以随时解除与机关的聘用合同。()

A.正确B.错误

22.公务员考核的结果是公务员晋升的唯一依据。()

A.正确B.错误

23.公务员的回避制度仅适用于与本人有利害关系的情形。()

A.正确B.错误

24.公务员的退休待遇与其在职时的工资水平直接挂钩。()

A.正确B.错误

25.公务员在工作中违反纪律，只要情节轻微，就可以不给予任何处分。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

2