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2024事业单位《综合应用能力(A类)》试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不是事业单位的特点？()

A.公益性

B.服务性

C.营利性

D.自主性

2.事业单位的领导体制属于以下哪种类型？()

A.行政领导体制

B.党委领导体制

C.民主管理，校长负责制

D.民主集中制

3.事业单位招聘工作人员的主要途径是？()

A.内部招聘

B.社会招聘

C.竞聘上岗

D.选拔任用

4.事业单位工作人员考核的内容不包括以下哪项？()

A.德育表现

B.业务能力

C.财务状况

D.工作实绩

5.事业单位的财政拨款方式不包括以下哪种？()

A.按定额拨款

B.按项目拨款

C.按人员经费拨款

D.按业绩拨款

6.事业单位的专业技术人员职称评定由哪个机构负责？()

A.人力资源社会保障部门

B.教育行政部门

C.科研主管部门

D.上级主管部门

7.事业单位的内部审计工作由哪个部门负责？()

A.人力资源部门

B.财务部门

C.内部审计部门

D.办公室

8.以下哪种情况不属于事业单位人员处分？()

A.违反工作纪律

B.滥用职权

C.严重失职

D.从事营利性活动

9.事业单位的机构编制管理属于哪个部门职责？()

A.组织部门

B.人力资源社会保障部门

C.民政部门

D.审计部门

10.事业单位的劳动合同管理属于哪个部门职责？()

A.人力资源部门

B.财务部门

C.办公室

D.教育行政部门

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.推动科学技术进步

C.承担政府委托的社会管理工作

D.进行营利性经营活动

12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作态度

D.财务状况

E.工作实绩

13.事业单位的财务活动应当遵循哪些原则？()

A.依法理财原则

B.预算管理原则

C.公开透明原则

D.审计监督原则

E.效益最大化原则

14.以下哪些属于事业单位的内部监督机制？()

A.事业单位内部审计制度

B.事业单位民主管理制度

C.事业单位人事管理制度

D.事业单位财务管理制度

E.事业单位档案管理制度

15.事业单位人员招聘应当遵循哪些程序？()

A.公开招聘

B.竞争择优

C.程序规范

D.严格考察

E.优先照顾关系户

三、填空题(共5题)

16.事业单位按照其功能特点，可分为______、______、______三大类。

17.事业单位工作人员的考核分为______考核和______考核。

18.事业单位的财务收支管理遵循的原则不包括______。

19.事业单位的人事管理实行______和______相结合的管理制度。

20.事业单位内部审计的重点包括______、______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财政拨款完全来源于政府预算。()

A.正确B.错误

22.事业单位的工作人员享有与公务员相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部审计工作由上级主管部门负责。()

A.正确B.错误

24.事业单位的机构编制管理由人力资源社会保障部门负责。()

A.正确B.错误

25.事业单位的人员招聘必须通过公开考试的方式进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位人事管理的特点。

27.如何理解事业单位的财务管理制度？

28.简述事业单位内部审计的作用。

29.如何确保事业单位的公共服务质量？

30.简述事业单位改革的方向。

2024事业单位《综合应用能力(A类)》试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位不以营利为目的，其工作性质主要是服务社会和公众，因此C选项营利性不是事业单位的特点。

2.【答案】B

【解析】事业单位的领导体制属于党委领导体制，实行党委领导下的主任（校长）负责制。

3.【答案】B

【解析】事业单位招聘工作人员主要通过社会招聘的方式，面向社会公开选拔优秀人才。

4.【答案】C

【解析】事业单位工作人员考核内容包括德育表现、业务能力和工作实绩，不包