- 0
- 0
- 约1.75万字
- 约 35页
- 2026-01-28 发布于河北
- 举报
2026北京中央戏剧学院非事业编制人员招聘2人考试笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某驾车行驶在高速公路上,因操作不当与前方车辆发生追尾事故,造成自身重伤。事后,张某起诉前方车辆驾驶员,要求其承担侵权责任。法院审理后认为,前方车辆驾驶员在行驶过程中未保持安全车距,存在过错,应当承担侵权责任。本案中,法院判决前方车辆驾驶员承担侵权责任的主要依据是()。
A、过错责任原则
B、无过错责任原则
C、公平责任原则
D、因果关系原则
答案:A
解析:过错责任原则是指行为人因过错侵害他人权益造成损害的,应当承担侵权责任。本案中,前方车辆驾驶员在行驶过程中未保持安全车距,存在过错,导致与张某发生追尾事故,造成张某重伤。因此,法院依据过错责任原则判决前方车辆驾驶员承担侵权责任。B项错误,无过错责任原则是指行为人无论有无过错,只要其行为对他人的权益造成了损害,就应当承担侵权责任。C项错误,公平责任原则是指在没有过错的情况下,根据公平原则由当事人分担损失。D项错误,因果关系原则是指行为人的行为与损害结果之间存在因果关系,是构成侵权责任的必要条件。但本案中,法院判决的主要依据是前方车辆驾驶员的过错,而非因果关系原则。
2.某市图书馆举办了一场以“中华优秀传统文化”为主题的读书分享会,邀请了多位专家学者和文化名人进行演讲和交流。这场读书分享会的主题体现了我国当前文化建设的()。
A、主体性
B、包容性
C、创新性
D、民族性
答案:D
解析:中华优秀传统文化是我国民族的瑰宝,是中华民族的精神家园。某市图书馆举办的读书分享会以“中华优秀传统文化”为主题,旨在弘扬和传承中华民族的优秀文化传统,增强民族文化自信。这体现了我国当前文化建设中的民族性,即注重挖掘和弘扬中华优秀传统文化,增强民族文化认同感和自豪感。A项错误,主体性是指文化建设要坚持以人民为中心,满足人民群众的精神文化需求。B项错误,包容性是指文化建设要尊重多样性,促进不同文化之间的交流互鉴。C项错误,创新性是指文化建设要与时俱进,推动文化内容的创新和形式的创新。
3.某中学组织学生参观科技馆,科技馆的讲解员在介绍“人工智能”展区时,向学生们详细解释了人工智能的基本原理、发展历程和应用领域。这种教育方式体现了()。
A、理论教育
B、实践教学
C、体验式教育
D、探究式教育
答案:C
解析:体验式教育是指通过让学生亲身参与实践活动,获得感性认识和体验,从而加深对知识的理解和掌握。某中学组织学生参观科技馆,科技馆的讲解员在介绍“人工智能”展区时,向学生们详细解释了人工智能的基本原理、发展历程和应用领域,让学生们通过观察和聆听,获得对人工智能的感性认识和体验。这种教育方式体现了体验式教育,能够激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效果。A项错误,理论教育是指通过课堂教学等方式,向学生传授理论知识。B项错误,实践教学是指通过实验、实习等方式,让学生将理论知识应用于实践。D项错误,探究式教育是指通过引导学生发现问题、分析问题和解决问题,培养学生的探究能力和创新精神。
4.某公司为了提高员工的工作效率,决定引入一套新的办公自动化系统。该系统可以自动处理大量的文件和数据,减轻员工的工作负担。然而,在系统试运行期间,由于系统存在一些bug,导致部分员工的工作受到影响。该公司在系统正式上线前,应该采取哪种方式来评估系统的可靠性和稳定性?()
A、专家评审
B、用户测试
C、文献研究
D、实地调研
答案:B
解析:用户测试是指将系统提供给实际用户使用,收集用户的反馈意见,评估系统的可用性和可靠性。某公司为了提高员工的工作效率,引入了一套新的办公自动化系统,在系统试运行期间,由于系统存在一些bug,导致部分员工的工作受到影响。为了评估系统的可靠性和稳定性,该公司在系统正式上线前,应该采取用户测试的方式,将系统提供给部分员工试用,收集他们的反馈意见,发现系统存在的问题并及时进行改进。A项错误,专家评审是指邀请相关领域的专家对系统进行评审,提出专业的意见和建议。C项错误,文献研究是指通过查阅相关文献资料,了解系统的设计原理和技术特点。D项错误,实地调研是指到实际工作场所进行调研,了解员工的工作流程和需求。
5.某博物馆举办了一场以“丝绸之路”为主题的展览,展示了丝绸之路沿线的文物、艺术品和历史文献。这场展览的举办,有助于人们了解丝绸之路的历史和文化意义。丝绸之路的开辟,对于我国历史发展具有重要意义,以下哪一项不是丝绸之路开辟的重要意义?()
A、促进了我国与西域各国的经济交流
B、推动了我国与西域各国的文化交流
C、加强了我国对西域地区的军事控制
D、提高了我国在西域地区的政治影响力
答案:C
解析:丝绸之路是古代中国与
您可能关注的文档
- 2026江西省数字产业集团有限公司中层管理岗位引才1人笔试考试备考题库及答案解析.docx
- 鱼台县育才学校2026年春季教师招聘考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026江西省江铜南方公司社会招聘2人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026福建一建集团有限公司招聘中层管理人员1人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026河南郑州公司市场营销中心岗位竞聘10人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026内蒙古鄂尔多斯准格尔旗民族小学招聘笔试考试备考题库及答案解析.docx
- 2026青海西宁城西区西部矿业集团有限公司党务工作部门业务岗位选聘5人笔试考试备考题库及答案解析.docx
- 2026山东事业单位统考菏泽曹县招聘初级综合类岗位人员133人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年榆林市第五幼儿园招聘考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026“才聚齐鲁成就未来”山东钢铁股份有限公司博士后科研工作站博士后招聘考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026湖南师大附中植基中学公开招聘4人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026广西贺州市事业单位公开招聘489人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026湖南长沙市天心区面向全国引进选拔生31人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026福建莆田城厢区教师进修学校附属幼儿园招聘考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026青海果洛州玛多县学前教育教师招聘12人笔试考试备考题库及答案解析.docx
- 2026粤桂股份及控股子公司招聘(广东)考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026河南信阳市潢川县应急管理局招聘全日制公益性岗位2人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026贵州遵义市务川县档案馆见习生招聘考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年河北唐山开滦医疗健康集团(开滦总医院)招聘高校毕业生考试笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 2025年新改版教科版三年级上册科学全册精编知识点含实验梳理.pdf
- 销售人员年终工作总结2025(优质).docx VIP
- 2025中国AI智能眼镜行业白皮书.pdf VIP
- 2024年《水利工程施工机械台时费定额》.xls
- 《水利工程施工机械台时费定额》(〔2024〕323号).docx VIP
- 2026年放射医学技术资格(放射影像学)考试题及答案.doc VIP
- 2026年放射医学技士(放射基础)考试题及答案.doc VIP
- 天津市部分区2024-2025学年高一上学期期末练习试题 物理 (PDF版,含答案).docx VIP
- 2025年湖南省长沙市湘郡培粹实验中学小升初语文试卷.doc VIP
- AI眼镜拆解及BOM成本报告:Meta+Display+AR眼镜.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)