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2025年全国职业病防治知识竞赛试题含答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某企业对接触职业危害作业的劳动者进行职业健康检查，以下哪种情况不属于职业病疑似病例？()

A.接触职业危害作业，出现职业病的临床表现，但辅助检查结果未见异常

B.接触职业危害作业，出现职业病的临床表现，但排除其他疾病，不能进行确证诊断

C.接触职业危害作业，出现职业病的临床表现，并且辅助检查结果异常

D.接触职业危害作业，出现非职业病的临床表现，但排除其他疾病，不能进行确证诊断

2.职业病危害因素按照其对人体的作用方式可分为几类？()

A.2类

B.3类

C.4类

D.5类

3.劳动者享有哪些职业健康保护权利？()

A.获得职业健康检查的权利

B.知情同意权

C.休息和休假的权利

D.以上都是

4.以下哪项不属于职业病的法定分类？()

A.尘肺病

B.职业中毒

C.职业性皮肤病

D.心理疾病

5.职业病诊断鉴定机构应当自收到职业病诊断鉴定申请之日起，多久内作出诊断鉴定结论？()

A.15日内

B.30日内

C.45日内

D.60日内

6.用人单位应当对劳动者进行离岗前职业健康检查，以下哪种情况不属于应当进行离岗前职业健康检查的对象？()

A.接触职业病危害作业的劳动者

B.参加过职业健康检查的劳动者

C.离岗的劳动者

D.被解除或者终止劳动合同的劳动者

7.以下哪种情况不属于职业病危害事故？()

A.因职业病危害作业导致劳动者健康损害

B.因职业病危害作业导致劳动者死亡

C.因职业病危害作业导致劳动者患职业病

D.因职业病危害作业导致劳动者工作场所火灾

8.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，应当承担什么法律责任？()

A.罚款

B.行政警告

C.责令改正

D.以上都是

9.职业健康监护档案应当至少保存多久？()

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

10.以下哪项不属于职业卫生技术服务机构应当具备的条件？()

A.具有与其从事的职业卫生技术服务相适应的专业技术人员

B.具有与其从事的职业卫生技术服务相适应的场所和设备

C.具有与其从事的职业卫生技术服务相适应的管理人员

D.具有与其从事的职业卫生技术服务相适应的资金

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

E.环境因素

12.职业病诊断鉴定委员会的组成应当包括哪些人员？()

A.医疗卫生专业技术人员

B.工程技术人员

C.法律专业人员

D.经济管理人员

E.劳动保障行政部门代表

13.用人单位在哪些情况下应当向所在地安全生产监督管理部门报告职业病危害事故？()

A.职业病危害事故造成劳动者死亡

B.职业病危害事故造成劳动者重伤

C.职业病危害事故造成劳动者轻伤

D.职业病危害事故造成劳动者健康损害

E.职业病危害事故造成用人单位财产损失

14.劳动者在哪些情况下有权要求用人单位提供职业病诊断、鉴定？()

A.接触职业病危害作业

B.出现与职业病相关的症状

C.被诊断患有职业病

D.被解除或者终止劳动合同

E.被用人单位安排到职业病危害作业岗位

15.以下哪些属于职业病防治工作的基本原则？()

A.预防为主、防治结合

B.政府监管、企业负责、劳动者参与

C.科学管理、依法治理

D.安全生产、以人为本

E.公平正义、公开透明

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害因素分为三类：物理因素、化学因素和____。

17.用人单位应当为劳动者建立____，并按照规定的期限妥善保存。

18.劳动者离开用人单位时，有权索取其本人____。

19.职业病危害因素检测、评价由____负责。

20.劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经____鉴定为工伤的，享受工伤保险待遇。

四、判断题(共5题)

21.用人单位可以不按照规定组织劳动者进行职业健康检查。()

A.正确B.错误

22.职业病危害因素的检测和评价可以由任何具备相关设备的人员进行。()

A.正确B.错误

23.劳动者对职业病诊断鉴定结论不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

24.职业病危害事故发生后，用人单位可以不报告当地安全生产监督管理部门