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2025年嘉义市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员的考核应当以什么为主要内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作实绩

D.以上都是

3.公务员晋升职务，应当具备哪些基本条件？()

A.具有晋升职务所要求的专业知识和工作能力

B.工作表现突出，群众公认

C.有一定年限的工作经历

D.以上都是

4.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的政治素质和业务能力

B.增强公务员的服务意识和群众观念

C.促进公务员的身心健康和全面发展

D.以上都是

5.公务员的交流是指什么？()

A.在不同地区、不同部门之间调动工作

B.在同一部门内不同职位之间的调动

C.从公务员队伍中退出

D.以上都不是

6.公务员的回避制度主要针对哪些关系？()

A.血缘关系

B.婚姻关系

C.监护关系

D.以上都是

7.公务员的奖励应当具备哪些条件？()

A.工作业绩突出

B.对工作有重大贡献

C.有良好的品行

D.以上都是

8.公务员的惩戒包括哪些？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.以上都是

9.公务员的辞职应当向哪个机关提出？()

A.所在机关

B.上级机关

C.公务员主管部门

D.人民政府

10.公务员的申诉控告，应当向哪个机关提出？()

A.所在机关

B.上级机关

C.公务员主管部门

D.人民政府

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公务员的义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.严守国家秘密和工作秘密

C.实事求是，公道正派

D.按时上下班，遵守机关工作纪律

12.公务员晋升职务，应当考虑哪些因素？()

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作年限

D.群众公认

13.公务员培训的方式主要包括哪些？()

A.专题讲座

B.任职培训

C.基础知识培训

D.在职自学

14.公务员的考核结果有哪些用途？()

A.用于公务员的职务晋升

B.用于公务员的奖惩

C.用于公务员的培训

D.用于公务员的交流

15.公务员的回避制度适用于哪些情况？()

A.担任领导职务的公务员的配偶、子女及其配偶

B.公务员的配偶、子女及其配偶担任该公务员的直属领导

C.公务员的配偶、子女及其配偶在该公务员管辖的业务范围内工作

D.公务员的配偶、子女及其配偶与该公务员有其他可能影响公正执行公务的关系

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行的基本义务之一是______。

17.公务员晋升职务，一般应当逐级晋升，特别优秀的或者______的，可以按照规定破格或者越级晋升。

18.公务员培训是加强公务员队伍建设的重要手段，旨在提高公务员的______。

19.公务员考核的结果作为对公务员______的重要依据。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______日内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用考试只进行一次，考试合格者即被录用。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升职务必须按照规定的职务序列逐级晋升。()

A.正确B.错误

23.公务员的培训内容仅限于业务知识和技能培训。()

A.正确B.错误

24.公务员考核的结果只能作为对公务员奖惩的依据。()

A.正确B.错误

25.公务员的回避制度仅适用于公务员的配偶、子女及其配偶。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员应当履行的基本义务。

27.如何理解公务员考核的公正、公平、公开原则？

28.简述公务员培训的目的是什么。

29.什么是公务员的回避制度？它适用于哪些情况？

30.公务员的辞职程序是怎样的？

2025年嘉义市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员应当具有良好的品行，而具有犯罪记录则是不符合公务员基本条件的。

2.【答案】D

【解析】公