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- 2026-01-29 发布于河北
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2026年度烟台市市属事业单位公开招聘工作人员(122人)考试笔试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某驾驶汽车行驶至路口时,因闯红灯被执勤交警当场拦下,并处以罚款200元。张某不服交警的处罚决定,认为交警执法不公,遂向法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》,张某对交警的处罚决定不服,可以采取的法律途径是()。
A、直接向上一级公安机关申请复核
B、先申请行政复议,对复议决定仍不服的再向法院起诉
C、直接向法院提起行政诉讼
D、先向纪检监察部门投诉,再向法院起诉
答案:C
解析:《中华人民共和国行政诉讼法》第四十四条规定,对行政机关及其工作人员的行政行为不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。故张某可以直接向法院提起行政诉讼。A项错误,行政复议是行政诉讼的前置程序,但并非所有行政诉讼案件都必须先经过行政复议。B项错误,虽然行政复议是可选的前置程序,但并非必须,直接向法院起诉是合法途径。D项错误,纪检监察部门负责查处行政人员的违法违纪行为,与行政诉讼无关。故选C。
2.某企业为扩大生产规模,向银行申请贷款200万元,并提供了虚假的财务报表以获取贷款。贷款发放后,企业因经营不善无力偿还贷款,银行向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》,银行可以要求企业承担的法律责任是()。
A、停止侵害
B、恢复原状
C、赔偿损失
D、支付违约金
答案:C
解析:《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。企业提供虚假财务报表构成欺诈,导致合同无效,银行因此受到的损失应当由企业赔偿。A项错误,停止侵害适用于正在进行的侵权行为。B项错误,恢复原状适用于财产关系,但本案中企业已无法恢复原状。D项错误,支付违约金适用于合同违约,本案中企业行为导致合同无效,不构成违约。故选C。
3.某村村民李某在自家院子里种植了果树,部分枝叶延伸至邻户王某的院落,影响王某通行。王某多次与李某协商无果,遂向村委会请求调解。根据《中华人民共和国民法典》,村委会在调解过程中应当遵循的原则是()。
A、强制执行
B、公开公平公正
C、强制调解
D、以营利为目的
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》第一百八十四条规定,调解协议的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背公序良俗。调解应当遵循自愿、合法、平等、公平、公正的原则。村委会作为基层群众性自治组织,在调解邻里纠纷时应当遵循公开公平公正的原则,不得强制执行或以营利为目的。A项错误,调解不具有强制执行力。C项错误,调解是自愿的,不得强制。D项错误,调解不以营利为目的。故选B。
4.某小学教师张某在课堂上因学生回答问题错误,当众对其进行羞辱,并禁止其参加课堂活动。该行为侵犯了学生的()。
A、受教育权
B、人身权
C、财产权
D、名誉权
答案:B
解析:《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条规定,学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。教师当众羞辱学生的行为侵犯了学生的人身权,包括人格尊严。A项错误,受教育权是指公民接受教育的权利,本案中学生的受教育权未直接侵犯。C项错误,财产权是指公民的财产权利,本案中未涉及财产问题。D项错误,名誉权是指公民的名誉不受侵害,本案中虽然涉及人格尊严,但主要侵犯的是人身权而非名誉权。故选B。
5.某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司根据规章制度对其进行了罚款。李某认为罚款过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会在处理该争议时应当遵循的原则是()。
A、调解优先
B、强制执行
C、以营利为目的
D、公开公平公正
答案:D
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定,解决劳动争议,应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,以事实为依据,以法律为准绳。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时应当遵循公开公平公正的原则,确保仲裁结果的合法性和公正性。A项错误,虽然调解是原则之一,但并非唯一原则。B项错误,仲裁决定不具有强制执行力,需经法院强制执行。C项错误,仲裁不以营利为目的。故选D。
6.某博物馆展出了一批珍贵文物,观众张某在参观过程中不慎将文物损坏。根据《中华人民共和国民法典》,博物馆可以要求张某承担的法律责任是
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