自考管理试题及解析答案最新.docxVIP

自考管理试题及解析答案最新

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.财务

2.以下哪项不是企业战略管理的核心内容？()

A.竞争战略

B.合作战略

C.创新战略

D.人力资源战略

3.在项目管理中，以下哪项不是项目管理的五大过程组？()

A.启动过程组

B.规划过程组

C.执行过程组

D.评估过程组

4.以下哪项不是决策过程中的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.评估结果

5.以下哪项不是影响组织文化的因素？()

A.组织结构

B.组织领导

C.法律法规

D.组织规模

6.以下哪项不是人力资源管理的四大职能？()

A.招聘

B.培训

C.评估

D.财务

7.以下哪项不是质量管理体系的基本原则？()

A.以顾客为关注焦点

B.领导作用

C.过程方法

D.系统管理

8.以下哪项不是市场营销的4P组合？()

A.产品

B.价格

C.地点

D.技术支持

9.以下哪项不是企业社会责任的体现？()

A.环境保护

B.社会责任投资

C.企业文化建设

D.利润最大化

10.以下哪项不是信息系统的组成部分？()

A.软件系统

B.硬件系统

C.数据库

D.人力资源

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响组织变革成功的因素？()

A.高层管理者的支持

B.员工的参与

C.适当的变革管理计划

D.组织文化的适应性

E.外部环境的压力

12.以下哪些是战略管理过程中的关键步骤？()

A.环境分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略评估

E.战略反馈

13.以下哪些是人力资源管理的主要职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

14.以下哪些是信息系统的类型？()

A.企业资源规划系统

B.客户关系管理系统

C.供应链管理系统

D.企业内容管理系统

E.数据库管理系统

15.以下哪些是质量管理体系的原则？()

A.以顾客为关注焦点

B.领导作用

C.全员参与

D.过程方法

E.持续改进

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括：计划、组织、领导和__。

17.企业战略管理的过程包括：战略分析、战略制定、战略实施和__。

18.人力资源管理的核心目标是：通过有效的人力资源管理，实现组织目标与员工个人发展的__。

19.信息系统的核心组成部分是__，它负责存储、处理和提供信息。

20.ISO9001质量管理体系标准强调的是通过__来提高组织的质量管理水平。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调人际关系。()

A.正确B.错误

22.企业战略规划只需要考虑内部环境。()

A.正确B.错误

23.人力资源管理的最终目标是提高员工的个人收入。()

A.正确B.错误

24.质量管理体系是针对所有组织适用的。()

A.正确B.错误

25.信息系统的主要功能是存储和检索数据。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要描述管理的基本职能及其在组织中的作用。

27.什么是战略管理？简述其对企业成功的重要性。

28.请解释人力资源管理的核心概念——员工激励，并说明其对企业的重要性。

29.什么是质量管理体系？为什么它是企业持续改进的基石？

30.信息系统的设计与实施对企业有哪些潜在影响？

自考管理试题及解析答案最新

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，财务不属于基本职能。

2.【答案】B

【解析】企业战略管理的核心内容包括竞争战略、创新战略和人力资源战略，合作战略不属于核心内容。

3.【答案】D

【解析】项目管理的五大过程组包括启动过程组、规划过程组、执行过程组、监控过程组和收尾过程组，评估过程组不属于五大过程组。

4.【答案】D

【解析】决策过程包括确定问题、收集信息、制定方案和选择方案等步骤，评估结果不是决策过程中的步骤。

5.【答案】C

【解析】影响组织文化的因素包括组织结构、组织领导、组织规模等，法律法