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2025重庆市中医院第九批招聘计划4人历年题库

第一部分单选题(100题)

1、用于领导机关对某些重要事项作出决策并晓喻各方的文种是（）。

A.奖惩性决定

B.指挥性公文

C.知照性决定

D.更改性决定

【答案】：C

2、循道而行，方能行稳致远，把全面从严治党引向深入，需要深刻把握党风廉政建设规律，坚持腐败斗争“三个一体推进”的基本方针，“三个一体推进”指的是（）。

A.一体推进管腐败，治腐败，惩腐败

B.一体推进查腐败，惩腐败，治腐败

C.一体推进不敢腐，不能腐，不想腐

D.一体推进不敢腐，不能腐，不会腐

【答案】：C

3、英国殖民主义者宣布占领香港的年份是（）。

A.1840年

B.1841年

C.1842年

D.1860年

【答案】：B

4、根据《江西省城市居民最低生活保障办法》的规定，下列关于城市居民在享受最低生活保障待遇期间应当履行的义务，说法错误的是：

A.通过居民委员会向管理审批机关及时报告家庭收入及人员变化情况，接受管理审批机关的核查

B.在就业年龄内有劳动能力尚未就业者（在校读学生除外），应当积极求职或者接受有关部门介绍的工作

C.在就业年龄内有劳动能力尚未就业者（在校就读学生除外），应当参加其所在的居民委员会组织的公益性社区服务劳动

D.需要延续享受居民最低生活保障特遇的，应当在期限届满的三个月后向居委会提交申请

【答案】：D

5、我国《刑法》中对完全刑事责任年龄的规定是：（）。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

【答案】：B

6、管理的（）强调的是管理的实践性，管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，同时还要有灵活的技巧。

A.动态性

B.主动性

C.科学性

D.艺术性

【答案】：D

7、团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。

A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一

B.对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的

C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝

D.组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度

【答案】：D

8、公民的民事权利从（）开始。

A.18周岁

B.16周岁

C.14周岁

D.出生

【答案】：D

9、有这样一位人物，她是中国历史上唯一的正统女皇帝，曾将国号改为“周”，在位期间定都洛阳，这位历史人物是（）。

A.顾太清

B.杨玉环

C.武则天

D.慈禧

【答案】：C

10、下列不属于三国时期“三大战役”的是（）。

A.潼关之战

B.官渡之战

C.赤壁之战

D.夷陵之战

【答案】：A

11、毛泽东在《中国社会各阶级的分析》一文中表明，中国过去一切革命斗争成效很少的基本原因在于（）。

A.民族资产阶级具有两面性

B.不能分清敌友以攻击真正的敌人

C.对共产党执政规律没有清楚的认知品

D.帝国主义是中国社会进步发展的最大障碍

【答案】：B

12、公文的目的和要求，一般是由()确定的。

A.撰写者本人或团体

B.机关党政负责人

C.行文对象及行文内容

D.作者的上级机关

【答案】：C

13、下列关于人格权的说法不正确的是（）。

A.人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利

B.人格权可以放弃、转让或者继承

C.为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为的，可以合理使用民事主体的姓名、名称、肖像、个人信息等

D.人格权受到侵害的，受害人有权依照民法典和其他法律的规定请求行为人承担民事责任

【答案】：B

14、《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国公民在年老疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。”此规定属于法律规范中的（）规范。

A.授权性法律

B.义务性法律

C.确定性法律

D.命令性法律

【答案】：A

15、管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。

A.适当丰富员工工作内容

B.改善工作条件和环境

C.给员工更多的晋升机会

D.及时评选并嘉奖先进

【答案】：B

16、“简报”的报头排在简报的第一页上方，约占全页（）的面积。

A.二分之一

B.三分之一

C.四分之一

D.五分之一

【答案】：B

17、国家行政