2026年上半年云南省文化和旅游厅直属事业单位招聘人员(20人)笔试考试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-29 发布于河北
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2026年上半年云南省文化和旅游厅直属事业单位招聘人员(20人)笔试考试参考题库及答案解析.docx

2026年上半年云南省文化和旅游厅直属事业单位招聘人员(20人)笔试考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称自己并无故意或重大过失,且损失的发生存在不可抗力因素。根据《民法典》相关规定,关于张某是否应当承担赔偿责任,以下说法正确的是()。

A、张某无需承担任何赔偿责任

B、张某应当承担部分赔偿责任

C、张某应当承担全部赔偿责任

D、张某是否承担赔偿责任由公司自行决定

答案:C

解析:《民法典》第一千一百八十条规定,侵害他人权益造成损害的,应当承担侵权责任。第一千一百八十四条规定,侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。第一千一百八十五条规定,损害是因不可抗力造成的,不承担民事责任。但不可抗力不能免除受害人适当减轻损害的义务。本案中,张某因操作不当导致机器损坏,属于故意或重大过失,不存在不可抗力因素,应当承担全部赔偿责任。A项错误,张某存在故意或重大过失,不符合《民法典》第一千一百八十五条规定。B项错误,张某应当承担全部赔偿责任,不符合《民法典》第一千一百八十条规定。D项错误,张某是否承担赔偿责任由法律规定,并非公司自行决定。故选C。

2.下列关于汉字结构的说法,不正确的是()。

A、象形文字是汉字最早的一种造字方法

B、指事字是通过具体实物形象来表达意义的文字

C、会意字是由两个或两个以上字复合成一个新的字

D、形声字是由表示意义范畴的形旁和表示读音的声旁组成的字

答案:B

解析:汉字结构主要包括象形、指事、会意、形声四种造字方法。A项正确,象形文字是通过模仿实物形状来表达意义的文字,是汉字最早的一种造字方法。B项错误,指事字是通过抽象的符号来表达意义的文字,而非通过具体实物形象。C项正确,会意字是由两个或两个以上字复合成一个新的字,表示它们的综合意义。D项正确,形声字是由表示意义范畴的形旁和表示读音的声旁组成的字。故选B。

3.中国近代史上,标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会的事件是()。

A、鸦片战争

B、第二次鸦片战争

C、甲午中日战争

D、八国联军侵华战争

答案:D

解析:中国近代史上,鸦片战争标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会;第二次鸦片战争进一步加深了中国的半殖民地化程度;甲午中日战争大大加深了中国的半殖民地化程度;而八国联军侵华战争则标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会。A项错误,鸦片战争标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会。B项错误,第二次鸦片战争进一步加深了中国的半殖民地化程度。C项错误,甲午中日战争大大加深了中国的半殖民地化程度。D项正确,八国联军侵华战争标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会。故选D。

4.古希腊神话中,阿波罗是()。

A、战神

B、爱神

C、太阳神

D、海神

答案:C

解析:古希腊神话中,阿波罗是太阳神,代表着光明、艺术、音乐和预言。A项错误,战神是阿瑞斯。B项错误,爱神是阿佛洛狄忒。C项正确,阿波罗是太阳神。D项错误,海神是波塞冬。故选C。

5.我国地理上最高的山峰是()。

A、珠穆朗玛峰

B、泰山

C、华山

D、黄山

答案:A

解析:我国地理上最高的山峰是珠穆朗玛峰,位于喜马拉雅山脉,海拔8848.86米。B项错误,泰山位于山东省,是中国五岳之首,主峰玉皇顶海拔1545米。C项错误,华山位于陕西省,是中国五岳之一,主峰东峰海拔2154.9米。D项错误,黄山位于安徽省,以奇松、怪石、云海、温泉著称,主峰莲花峰海拔1864米。故选A。

6.根据我国《劳动合同法》规定,用人单位在解除劳动合同时,应当提前通知劳动者的情况不包括()。

A、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行

B、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作

C、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

D、劳动者严重违反用人单位的规章制度的

答案:D

解析:根据我国《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。A、B、C三项分别对应第三种、第一种、第二种情形。D项错误,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以立即解除劳动合同,不需要提

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