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职代会选举程序与规范指南

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.职代会选举的投票方式通常采用以下哪一种？()

A.等额选举

B.无记名投票

C.指定选举人

D.投票选举人名单

2.职代会代表的任期一般为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

3.职代会选举的候选人提名，下列哪种方式是不允许的？()

A.个人自荐

B.单位推荐

C.小组联名

D.职工联名

4.职代会选举中，如果投票人数少于应到会人数的三分之二，选举是否有效？()

A.有效

B.无效

C.延期选举

D.取消选举

5.职代会选举前，应当对选举人员进行哪些培训？()

A.法律法规培训

B.选举程序培训

C.代表职责培训

D.以上都是

6.职代会选举中，代表候选人的基本情况应当在选举前多久公布？()

A.选举前1天

B.选举前3天

C.选举前5天

D.选举前7天

7.职代会选举结果应当由谁宣布？()

A.主席团

B.选举委员会

C.职工大会

D.单位负责人

8.职代会选举过程中，出现争议如何处理？()

A.选举委员会自行决定

B.上级工会裁决

C.全体代表投票决定

D.无需处理

9.职代会选举结果公布后，应当如何处理选举文件？()

A.当场销毁

B.保存1年

C.保存2年

D.保存3年

二、多选题(共5题)

10.职代会选举应当具备哪些条件？()

A.代表结构合理

B.选举程序合法

C.职工参与度高

D.单位内部稳定

11.职代会代表的产生方式有哪些？()

A.直接选举

B.间接选举

C.职工提名

D.单位提名

12.职代会代表的职责包括哪些方面？()

A.维护职工合法权益

B.参与单位民主管理

C.反映职工意见和要求

D.完成单位交办的工作

13.职代会选举过程中，应当遵守哪些纪律？()

A.保密原则

B.公正原则

C.民主原则

D.效率原则

14.职代会选举的监督机制包括哪些内容？()

A.上级工会监督

B.单位内部监督

C.职工代表监督

D.新闻媒体监督

三、填空题(共5题)

15.职代会选举的候选人提名，应当经过[]程序，确保提名过程的公正和透明。

16.职代会代表的选举，应当遵循[]原则，保障职工的民主权利。

17.职代会代表的任期为[]年，任期内代表职工参与单位决策和管理。

18.职代会选举的投票方式通常采用[]，以保护选举人的隐私。

19.职代会选举结束后，选举文件应当保存[]年，以备后续可能需要的审查或查询。

四、判断题(共5题)

20.职代会选举的候选人可以在选举前随意更换。()

A.正确B.错误

21.职代会代表的选举必须采用直接选举方式。()

A.正确B.错误

22.职代会代表的职责不包括提出批评和建议。()

A.正确B.错误

23.职代会选举的结果公布后，选举文件可以立即销毁。()

A.正确B.错误

24.职代会代表的选举过程必须公开透明。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：职代会选举的基本原则是什么？

26.问：职代会代表的选举过程中，如何确保选举的公正性？

27.问：职代会代表的选举程序包括哪些步骤？

28.问：职代会代表的权利和义务有哪些？

29.问：职代会选举的组织机构是什么？

职代会选举程序与规范指南

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】职代会选举通常采用无记名投票方式，以确保选举的公正和透明。

2.【答案】B

【解析】根据相关规范，职代会代表的任期一般为2年，以确保代表的连续性和稳定性。

3.【答案】C

【解析】职代会选举的候选人提名应当通过个人自荐、单位推荐或职工联名的方式，小组联名提名是不允许的。

4.【答案】A

【解析】职代会选举中，如果投票人数少于应到会人数的三分之二，选举仍然有效，但需经过全体代表过半数同意。

5.【答案】D

【解析】职代会选举前，应当对选举人员进行法律法规、选举程序和代表职责等方面的培训，以确保选举的顺利进行。

6.【答案】D

【解析】职代会选举中，代表候选人的基本情况应当在选举前7天公布，以便代表和职工了解候选人的情况。

7.【答案】B

【解析】职代会选举结果应当由选举委