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2022年拉萨市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据我国《公务员法》规定，下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.有犯罪前科

2.在下列哪种情况下，国家机关可以临时调整公务员的工作岗位？()

A.公务员因工作需要调整

B.公务员个人提出要求

C.公务员年度考核不合格

D.国家发生重大自然灾害

3.下列哪项不属于公务员晋升的基本条件？()

A.具有良好的思想政治素质和业务能力

B.工作年限满足规定要求

C.年龄未达到法定退休年龄

D.晋升考试不合格

4.根据我国《公务员法》规定，下列哪种情形下，公务员应当被辞退？()

A.工作表现突出，被单位评为优秀公务员

B.因单位裁减人员而失去工作

C.因患病长期不能工作

D.被依法判处刑罚

5.公务员年度考核的结果应当作为什么依据？()

A.公务员晋升的依据

B.公务员奖励的依据

C.公务员辞退的依据

D.以上都是

6.根据我国《公务员法》规定，公务员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.政治思想、道德品质

B.业务能力、工作实绩

C.工作态度、工作作风

D.以上都是

7.在公务员培训中，下列哪种培训不属于公务员的基本培训？()

A.基础知识培训

B.专业知识培训

C.领导能力培训

D.紧急情况应对培训

8.下列哪项不属于公务员的纪律要求？()

A.保守国家秘密

B.遵守国家法律法规

C.保持良好的社会关系

D.服从组织安排

9.公务员晋升的职务层次应当与什么相匹配？()

A.工作能力

B.学历水平

C.职务层次

D.考核结果

10.在公务员工作中，下列哪种行为属于违法行为？()

A.违反工作纪律

B.违反生活纪律

C.违反廉政纪律

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些情形下，公务员可以被辞退？()

A.因单位裁减人员而失去工作

B.被依法判处刑罚

C.因患病长期不能工作

D.工作表现突出，被单位评为优秀公务员

12.公务员培训的主要内容包括哪些方面？()

A.政治理论培训

B.业务知识培训

C.法律法规培训

D.心理素质培训

13.公务员考核应当遵循哪些原则？()

A.公正、公平、公开原则

B.定量与定性相结合原则

C.日常考核与定期考核相结合原则

D.个人自评与群众评议相结合原则

14.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.具有良好的品行和业务能力

B.工作年限和职务层次符合要求

C.年度考核连续两年为优秀

D.身体健康，符合岗位要求

15.公务员应当遵守哪些纪律？()

A.政治纪律

B.组织纪律

C.工作纪律

D.廉洁纪律

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为平时考核和______。

17.公务员晋升的职务层次应当与______相匹配。

18.公务员的培训应当包括______、业务知识培训、法律法规培训和心理素质培训等方面。

19.公务员因患病或其他原因不能正常工作超过______的，按照规定程序予以辞退。

20.公务员年度考核的结果应当作为______、奖励和辞退的依据。

四、判断题(共5题)

21.公务员晋升必须通过公开竞争考试。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

23.公务员年度考核结果仅作为公务员晋升的依据。()

A.正确B.错误

24.公务员培训费用由个人承担。()

A.正确B.错误

25.公务员在执行公务过程中，有权对违反法律法规的行为进行制止。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明《中华人民共和国公务员法》中关于公务员考核的原则。

27.在公务员的培训中，如何确保培训的质量和效果？

28.简述公务员晋升的程序。

29.如何理解公务员的纪律要求？

30.在公务员管理中，如何处理公务员的申诉和控告？

2022年拉萨市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】有犯罪前科的人员不符合公务员的基本