2026浙江温州市乐清市人力资源和社会保障局选调1名下属事业单位人员笔试考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-29 发布于河北
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2026浙江温州市乐清市人力资源和社会保障局选调1名下属事业单位人员笔试考试备考试题及答案解析.docx

2026浙江温州市乐清市人力资源和社会保障局选调1名下属事业单位人员笔试考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致的,并非自身操作失误。根据《民法典》相关规定,如果张某不能证明设备损坏与自身操作无关,则应当承担赔偿责任。这体现了民事行为规范中哪一项原则?()

A、公平原则

B、诚信原则

C、自愿原则

D、禁止权利滥用原则

答案:B

解析:诚信原则要求民事主体在进行民事活动时应当诚实守信,不得滥用权利或损害他人利益。题干中,张某需要证明设备损坏与自身操作无关才能免除赔偿责任,否则需承担相应责任,这正是诚信原则的体现。公平原则强调权利义务的对等,自愿原则强调双方自主决定,禁止权利滥用原则强调权利行使不得损害他人利益。故选B。

2.某地政府为促进经济发展,决定将一片国有土地划拨给某企业建设商业项目。该企业获得土地后,发现土地存在未探明的矿产资源,政府要求企业承担勘探费用。根据《土地管理法》相关规定,此情况下土地所有权和使用权如何处理?()

A、土地所有权归政府,使用权归企业

B、土地所有权归企业,使用权归政府

C、土地所有权和使用权均归政府

D、土地所有权和使用权均归企业

答案:A

解析:《土地管理法》规定,国有土地的所有权属于国家,企业获得土地使用权的目的是进行项目建设,但土地所有权始终归国家所有。矿产资源属于国家所有,企业在使用土地过程中发现矿产资源,应当由政府负责勘探,企业需承担相关费用。故选A。

3.某作家创作了一部小说,其中虚构了一个与历史人物相似的角色。该历史人物的家属起诉作家侵犯名誉权。根据《民法典》相关规定,作家是否构成侵权需要考虑哪些因素?()

A、角色是否与历史人物完全一致

B、角色是否对历史人物造成负面影响

C、作家是否具有主观故意

D、小说是否以营利为目的

答案:B

解析:《民法典》规定,虚构事实诽谤他人,可以构成名誉权侵权。但若角色仅是虚构,未对历史人物造成实际负面影响,则不构成侵权。作家是否侵权需结合角色是否对历史人物造成负面影响进行判断。角色是否与历史人物一致、作家是否具有主观故意、小说是否营利均不是决定性因素。故选B。

4.某企业员工在工作中受伤,企业未按规定缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》相关规定,该员工应当如何维权?()

A、直接向企业要求赔偿

B、向社会保险行政部门申请工伤认定

C、向法院提起诉讼

D、向劳动仲裁委员会申请仲裁

答案:B

解析:《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,用人单位未依法缴纳工伤保险费的,职工可向社会保险行政部门申请工伤认定,由工伤保险基金支付相关待遇。企业未缴纳工伤保险费不影响工伤认定,但需先完成认定程序才能享受工伤保险待遇。故选B。

5.某地发生洪水灾害,政府组织救援,某志愿者在救援过程中受伤。根据《民法典》相关规定,志愿者是否可以要求政府赔偿?()

A、可以要求政府全额赔偿

B、可以要求政府部分赔偿

C、不能要求政府赔偿

D、需根据具体情况判断

答案:C

解析:《民法典》规定,志愿者参与公益活动的,因自身过错造成损害的,由自身承担责任。政府组织救援过程中,志愿者属于自愿参与,若因自身过错受伤,政府无需承担赔偿责任。故选C。

6.某公司与员工签订劳动合同,约定试用期工资为正常工资的80%。根据《劳动合同法》相关规定,该约定是否合法?()

A、合法,试用期工资可以低于正常工资

B、不合法,试用期工资不得低于正常工资

C、合法,只要双方协商一致即可

D、不合法,试用期工资需等于正常工资

答案:B

解析:《劳动合同法》规定,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。题中约定试用期工资为正常工资的80%符合法律规定,但需满足上述条件。若低于最低标准则不合法。故选B。

7.某人在公园散步时,因地面湿滑摔倒受伤。公园管理者声称地面湿滑是由于自然降雨,且已设置警示标志。根据《民法典》相关规定,公园管理者是否需要承担侵权责任?()

A、需要承担全部责任

B、需要承担部分责任

C、不需要承担任何责任

D、需根据具体情况判断

答案:D

解析:《民法典》规定,公共场所的管理人未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。但若能证明已采取合理措施且损害是受害人故意或重大过失造成的,可减轻或免除责任。题中公园设置警示标志,但需结合实际情况判断是否尽到安全保障义务。故选D。

8.某企业与员工签订竞业限制协议,约定员工离职后三年内不得从事同行业工作。根据《劳动合同法》相关规定,竞业限制范围如何确定?()

A、由企业自行决定

B、不得超

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