2026中央国债登记结算有限责任公司博士后科研工作站招聘笔试试题附答案解析.docxVIP

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2026中央国债登记结算有限责任公司博士后科研工作站招聘笔试试题附答案解析.docx

2026中央国债登记结算有限责任公司博士后科研工作站招聘笔试试题

第一部分单选题(100题)

1、我国行政复议的主体是()

A.作出具体行为的行政机关

B.作出具体行政行为的行政机关的上级机关

C.作出具体行政行为的行政机关的同级监察机关

D.作出具体行政行为的行政机关的党组织

【答案】:B

2、关于宪法的修改程序,下列说法不正确的是()。

A.全国人大常委会有权提议修改宪法

B.五分之一以上全国人大代表有权提议修改宪法

C.国务院、中央军委、最高人民法院、最高人民检察院有权提议修改宪法

D.宪法正案需经过全国人大代表的三分之二以上多数通过

【答案】:C

3、根据马克思主义法学的基本观点,下列表述中正确的是()。

A.法在本质上是社会成员公共意志的体现

B.法既有维护阶级统治职能,又有执行社会公共事务职能

C.法最终决定于历史传统、风俗习惯、国家结构、国际环境等条件

D.法不受客观规律的影响

【答案】:B

4、爱国、敬业、诚信、友善,是立足社会主义核心价值观中()的价值观准则。

A.国家层面

B.社会层面

C.行为层面

D.公民个人层面

【答案】:D

5、我国历史上第一部宪法性文件是()。

A.《十九信条》

B.《中华民国临时约法》

C.《钦定宪法大纲》

D.《中华苏维埃共和国宪法大纲》

【答案】:C

6、控制是管理过程中不可分割的一部分,是各级管理人员的一项重要工作内容。其中()不属于控制过程中包括的三个基本环节的工作。

A.纠正偏差

B.确立标准

C.评估风险

D.衡量成效

【答案】:C

7、环境工程专业应届毕业生小李(女)毕业找工作时,在招聘会现场将简历投递给某公司,对方只看一眼就回绝了,而同班的男同学小林很快就被该公司录取。小李认为自己各方面的条件与该公司招聘简章上的要求很符合,遂询问了对方公司的相关负责人,公司负责人回复,我们只招男员工。小李认为该公司的做法侵犯了她的平等权。其原因是()。

A.《宪法》规定,中华人民共和国公民在法律面前一律平等

B.《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利

C.公民依法享有权利和履行义务,不受任何差别对待,但只要该公司能够给出合理的解释就不算侵犯小李的平等权

D.公司有权根据职位需求选择符合招聘条件的人员

【答案】:B

8、下列不属于三纲的是()。

A.父为子纲

B.君为臣纲

C.兄为弟纲

D.夫为妻纲

【答案】:C

9、粮食产量是全社会粮食作物的生产量。包括国有经济、集体经济和农民家庭经营的粮食产量以及工矿企业办的农场和其他生产单位的粮食产量。其他粮食一律按脱粒后的原粮计算。1989年以前全国粮食产量数据主要靠全面报表取得,1989年开始使用()。

A.实时统计取得

B.抽样调查数据

C.事后统计取得

D.抽样加统计取得

【答案】:B

10、依照法律的规定,教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的,应当()。

A.不承担相应责任

B.承担部分责任

C.承担侵权责任

D.与行为人承担连带责任

【答案】:C

11、上级机关向下级机关询问问题,下级机关对此进行回复时应当选择的文种是()。

A.报告

B.函

C.批复

D.请示

【答案】:A

12、下列财产中可以适用善意取得的是()。

A.遗失物

B.无主物

C.抵押物

D.盗窃物

【答案】:C

13、经济学领域有新的观点认为“人口多并非贫困原因”,下面哪个不能作为······据?()

A.人口众多导致经济负担是计划经济思维的产物

B.在自由市场里,人们创造的财富往往大于其消耗的财富

C.大规模人口有利于形成大规模分工

D.消费是拉动经济增长的第一动力

【答案】:D

14、甲喜欢乙,给乙表白未果,就将乙拉入小树林,乙呼救及时,被路人发现,及时逃脱了,那么甲的行为是()。

A.违法行为,不构成犯罪

B.犯罪预备行为,不追究刑事责任

C.强奸未遂,追究刑事责任

D.强奸未遂,未导致犯罪结果,不追究刑事责任

【答案】:C

15、某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,此举属于()。

A.工资激励

B.晋升激励

C.精神激励

D.物质激励

【答案】:D

16、国际金融危机以来,新一轮科技和产业革命成为推动全球经济走出危机的重要动力,突出标志就是()的发展。

A.信息经济

B.宏观经济

C.数字经济

D.虚拟经济

【答案】:C

17、事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括()。

A.短期合同、中期合同、长期合同、

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