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2022年汉中市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于行政职业能力倾向测验的内容？()

A.数量关系

B.言语理解与表达

C.判断推理

D.健康检查

2.下列哪个概念不属于行政职业能力倾向测验所考察的智力因素？()

A.记忆力

B.想象力

C.逻辑思维能力

D.情绪稳定性

3.在行政职业能力倾向测验中，下列哪项不属于判断推理题型？()

A.图形推理

B.定义判断

C.类比推理

D.事件排序

4.下列哪种能力在行政职业能力倾向测验中不被特别考察？()

A.沟通能力

B.团队协作能力

C.解决问题的能力

D.应变能力

5.在数量关系中，下列哪个不是常见的题型？()

A.数字推理

B.数学运算

C.统计分析

D.逻辑判断

6.在言语理解与表达中，下列哪项不是考察的内容？()

A.阅读理解

B.词语理解

C.语法知识

D.文学鉴赏

7.下列哪个不是行政职业能力倾向测验的基本原则？()

A.公正性

B.客观性

C.灵活性

D.简便性

8.在行政职业能力倾向测验中，下列哪项不属于能力倾向的考察？()

A.学习能力

B.创造能力

C.沟通能力

D.道德品质

9.在数量关系中，下列哪种题型考察的是数据之间的关系？()

A.数字推理

B.数学运算

C.统计分析

D.逻辑判断

10.下列哪种题型在行政职业能力倾向测验中不常见？()

A.逻辑推理

B.图形推理

C.事件排序

D.情境模拟

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公务员应具备的基本能力？()

A.良好的沟通能力

B.良好的团队合作精神

C.严谨的逻辑思维能力

D.较强的学习能力

E.较好的适应能力

12.行政职业能力倾向测验中的言语理解与表达主要考察哪些方面？()

A.词汇理解能力

B.语句表达准确性

C.阅读理解能力

D.文学鉴赏能力

E.语言逻辑性

13.在判断推理中，以下哪些题型属于抽象推理？()

A.逻辑推理

B.图形推理

C.类比推理

D.事件排序

E.数字推理

14.公务员在工作中需要处理哪些类型的问题？()

A.技术性问题

B.政策性问题

C.管理性问题

D.心理健康问题

E.法律问题

15.在数量关系中，以下哪些是常见的考察题型？()

A.数字推理

B.数学运算

C.统计分析

D.逻辑判断

E.概率问题

三、填空题(共5题)

16.行政职业能力倾向测验中的数量关系部分主要测试应试者的______能力。

17.在言语理解与表达中，正确理解______是理解文本内容的关键。

18.判断推理中的图形推理题型主要考察应试者的______能力。

19.公务员在处理日常工作时，需要遵循的基本原则之一是______。

20.在行政职业能力倾向测验中，______是衡量应试者心理素质的重要指标。

四、判断题(共5题)

21.行政职业能力倾向测验中的数量关系部分主要考察应试者的逻辑思维能力。()

A.正确B.错误

22.言语理解与表达部分在行政职业能力倾向测验中是最容易得分的项目。()

A.正确B.错误

23.图形推理题型主要考察应试者的空间想象力和逻辑推理能力。()

A.正确B.错误

24.公务员在工作中必须始终保持公正和客观，这是公务员的基本职责之一。()

A.正确B.错误

25.在行政职业能力倾向测验中，情绪稳定性是一个不重要的考察因素。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政职业能力倾向测验的主要目的和作用。

27.在言语理解与表达部分，如何提高阅读理解和答题的准确性？

28.在数量关系中，如何提高解题速度和准确性？

29.如何提高在判断推理部分的得分率？

30.作为公务员，如何在实际工作中体现自己的职业能力？

2022年汉中市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】健康检查不属于行政职业能力倾向测验的内容，它是对应试者的身体素质进行评估。

2.【答案】D

【解析】情绪稳定性属于非智力因素，而智力因素主要指记忆力、想象力和逻辑思维能力等。

3.【答案】B

【解析】