2025自然资源部第一海洋研究所招聘31人笔试试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-29 发布于河南
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2025自然资源部第一海洋研究所招聘31人笔试试题附答案解析.docx

2025自然资源部第一海洋研究所招聘31人笔试试题

第一部分单选题(100题)

1、商品出售者和购买者在市场上进行交换活动的同时,不断输入有关生产、消费等方面的信息。这些信息经过市场转换,又以新的形式传输出去。这就是市场功能中的()。

A.调节功能

B.交换功能

C.反馈功能

D.优化功能

【答案】:C

2、某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由其负责所有地区的经销办事处,但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了()原则。

A.权责对等

B.命令统一

C.集权化

D.职务提高、职能分散

【答案】:B

3、在既定的组织中,相对于正式沟通,非正式沟通的优点表现为()。

A.沟通信息严肃准确

B.有利于员工间良好关系的建立

C.表现为平行沟通

D.沟通障碍更少

【答案】:D

4、我国公民的基本义务不包括()。

A.见义勇为

B.尊重社会公德

C.遵守宪法和法律

D.维护国家统一和全国各民族的团结

【答案】:A

5、根据我国法律的有关规定,下列情形中不能减轻或免除法律责任的是()。

A.家住偏僻山区的蒋某把入室抢劫的康某捆绑起来,关押了六小时后,才将康某押送到40里外的乡派出所

B.蔡某偷了一辆价值150元的自行车,十年后被人查处

C.医生李某征得患者王某的同意,锯掉其长有恶性肿瘤的小腿

D.高某在与三个青年打架时,拔出刀子将对方一人刺成重伤

【答案】:D

6、某领导能辩证地看待员工的工作能力和工作水平,用其所长,不求全责备,使员工充分施展自己的才华,发挥自己的优势。这属于行政领导艺术中的()。

A.授权艺术

B.用人艺术

C.处事艺术

D.运时艺术

【答案】:B

7、公文拟制程序正确的是()。

A.起草、审核、签发

B.起草、修改、签发

C.审核、修改、签发

D.起草、审核、修改

【答案】:A

8、社会主义制度在中国确立的主要标志是()。

A.中华人民共和国的成立

B.国民经济的恢复与调整

C.《中华人民共和国宪法》的颁布

D.社会主义改造的胜利完成

【答案】:D

9、某互联网平台仅仅依据医疗机构的竞价排名向网友提供医疗信息,引发医疗乱象,受到严厉惩处。这说明()。

A.企业的经营具有盲目性

B.医疗行业的经营不能让市场来调节

C.市场主体应当遵守市场道德

D.互联网平台的发展要引入市场机制

【答案】:C

10、若某国家的物价上涨的原因是由于对一些有色金属部门的产品需求过多,但经济的总需求并不过多,这种通货膨胀的类型是()。

A.混合型通货膨胀

B.结构型通货膨胀

C.需求拉动型通货膨胀

D.国际传播型通货膨胀

【答案】:B

11、()是行政权力的外在物化形式,具体表现为行政机构内部的领导组合方式。

A.行政职能

B.行政组织

C.行政权力

D.行政体制

【答案】:D

12、健全自治、法治、德治融合的乡村治理体系是实施乡村振兴战略的要求。村民委员会是村民自我管理、自我教育的基层群众性自治组织,在实施乡村振兴中发挥着重要作用。下列说法不正确的是()。

A.村民直接投票选举村委会成员是村民参与民主管理的主要途径

B.通过村务公开等形式,保证村民能够切实监督村民委员会工作

C.凡涉及村民切身利益的重要事务,要提请村民委员会讨论决定

D.实行村民自治和居民自治,是社会主义民主广泛而深刻的实践

【答案】:C

13、下列属于基层群众性自治组织的是()。

A.村经济合作社

B.村民理事会

C.村民调解中心

D.村民委员会

【答案】:D

14、根据管理者的精力、知识、经验等条件的限制,在管理工作中应控制一定的()。

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理效能

D.管理难度

【答案】:A

15、下列公文标题拟制正确的是:

A.《国家信访局关于进一步加强初信初访办理工作的办法》

B.《中华人民共和国和冈比亚伊斯兰共和国关于恢复外交关系的联合公报》

C.《国务院关于修改“中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则”的批复》

D.《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》

【答案】:B

16、下列关于请示的批复意见,错误的是()。

A.完全同意

B.不完全同意

C.完全不同意

D.以上都不是

【答案】:D

17、“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式()。

A.自我中心式、非理性化家族管理

B.以人为中心、非理性化家族管理

C.以人为中心、理性化团队管理

D.自我中心式、理性化团队管理

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