2023年嘉义县考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docxVIP

2023年嘉义县考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于我国公务员的基本管理制度，以下哪项是正确的？()

A.公务员制度以法律形式确立

B.公务员制度以行政命令形式确立

C.公务员制度以政策形式确立

D.公务员制度以道德规范形式确立

2.公务员在执行公务时，以下哪种行为是不允许的？()

A.依法接受群众监督

B.私下接受礼品和礼金

C.公开透明处理公务

D.积极参与公务活动

3.公务员晋升应当具备哪些条件？()

A.工作表现突出

B.工作年限较长

C.具有较高的学历

D.以上都是

4.以下哪项不属于公务员的基本行为准则？()

A.遵守宪法和法律

B.遵守纪律，恪守职业道德

C.坚持原则，敢于斗争

D.公开接受监督

5.公务员在以下哪种情况下可以申请辞职？()

A.患有疾病，无法履行职务

B.遭遇家庭重大变故，需要照顾

C.因个人原因，不愿意继续工作

D.以上都是

6.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、体

C.德、能、勤、绩、智

D.德、能、勤、绩、学

7.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的政治素质

B.增强公务员的业务能力

C.提升公务员的服务意识

D.以上都是

8.关于公务员的回避制度，以下哪项是错误的？()

A.利益回避

B.关系回避

C.地域回避

D.职务回避

9.我国公务员的工资制度主要包括哪些内容？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、地区附加津贴、其他津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、地区附加津贴、加班费

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、地区附加津贴、奖金

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、地区附加津贴、福利

10.公务员在以下哪种情况下可以被开除？()

A.被判处有期徒刑以上刑罚的

B.被开除党籍的

C.被依法认定为丧失国籍的

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.关于我国公务员的考核，以下哪些说法是正确的？()

A.考核应当全面客观、公正公平

B.考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据

C.考核分为平时考核和定期考核

D.考核结果应当以书面形式通知公务员本人

12.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.公共管理知识

B.专业技能培训

C.心理健康知识

D.政治理论教育

13.公务员回避制度包括哪些类型？()

A.利益回避

B.关系回避

C.地域回避

D.职务回避

14.公务员在以下哪些情况下可以被辞退？()

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

D.被依法判处刑罚的

15.公务员的工资制度包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.地区附加津贴

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具有良好的品行，遵守社会公德，模范遵守______。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者______晋升职务。

18.公务员培训情况、学习成绩作为______的重要依据。

19.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该处理决定之日起______内向原处理机关申请复核。

20.公务员因公致残的，享受国家规定的______。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只作为调整公务员职务、级别、工资的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内不得晋升职务和级别。()

A.正确B.错误

23.公务员的回避制度仅限于公务员本人。()

A.正确B.错误

24.公务员的培训是强制性的，公务员必须参加。()

A.正确B.错误

25.公务员的工资水平不得低于国家规定的最低工资标准。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明我国公务员的考核制度的主要内容。

27.解释什么是公务员的回避制度，以及回避