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2023年劳务员-劳务员基础知识能力考试题附答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳动合同法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。以下哪种情况下，用人单位可以不订立书面劳动合同？()

A.用人单位与劳动者协商一致，可以不订立书面劳动合同

B.用人单位与劳动者协商一致，可以口头约定

C.用人单位未在用工前订立书面劳动合同，但应当书面通知劳动者在一个月内订立

D.用人单位可以口头约定，但必须在一个月内补订书面劳动合同

2.在工程建设中，以下哪项不属于施工安全管理的内容？()

A.工程施工过程中的现场安全管理

B.施工人员的安全教育培训

C.施工图纸的审核

D.施工机械设备的检查维护

3.关于建筑施工现场环境保护，以下哪种做法是错误的？()

A.对施工现场的固体废弃物进行分类收集和运输

B.在施工现场设置雨水收集系统，减少雨水污染

C.使用低噪声、低振动的施工机械

D.将施工现场的垃圾随意堆放，以便清理

4.以下哪项不是施工现场安全文明施工的要求？()

A.保持施工现场整洁有序

B.定期进行安全检查

C.建立安全生产责任制

D.设置施工现场广告牌

5.在建筑施工现场，以下哪项措施不属于预防高处坠落事故的措施？()

A.使用安全带

B.定期检查高处作业设施

C.对高处作业人员进行安全培训

D.允许作业人员在临边作业时不系安全带

6.在施工过程中，以下哪种情况不属于紧急情况下的应急救援措施？()

A.立即停止施工

B.拨打急救电话

C.组织人员进行现场疏散

D.对伤员进行现场包扎处理

7.在施工过程中，以下哪项不属于施工现场防火要求？()

A.设置消防通道和消防设施

B.禁止在施工现场吸烟

C.施工材料堆放整齐

D.允许在施工现场进行焊接作业，但需佩戴防护用品

8.以下哪项不属于施工企业质量管理体系的基本要求？()

A.建立质量方针和质量目标

B.制定质量手册和质量计划

C.实施内部质量审核

D.企业规模越大，质量管理体系越完善

9.关于施工合同管理，以下哪种说法是错误的？()

A.施工合同应当明确双方的权利和义务

B.施工合同变更需要双方协商一致

C.施工合同争议可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决

D.施工合同生效后，任何一方不得擅自变更合同

10.在施工过程中，以下哪项不属于施工质量控制的主要内容？()

A.施工过程质量控制

B.施工材料质量控制

C.施工设备质量控制

D.施工进度控制

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是劳务分包合同的主要内容？()

A.分包工程的范围和内容

B.分包工程的工期和进度要求

C.分包工程的质量标准和验收方法

D.分包工程的安全文明施工要求

E.分包工程的结算方式和支付条件

12.在施工现场，以下哪些措施可以有效地预防施工噪声污染？()

A.采用低噪声施工设备

B.限制施工时间

C.设置隔音屏障

D.使用隔音材料

E.允许夜间施工

13.以下哪些是劳务派遣用工的特点？()

A.劳务派遣工与用工单位签订劳动合同

B.劳务派遣工的工资福利由派遣单位承担

C.劳务派遣工的劳动关系在派遣单位

D.用工单位对劳务派遣工有直接管理权

E.劳务派遣工的劳动保护由用工单位负责

14.在施工现场进行安全教育培训时，以下哪些内容是必须包括的？()

A.施工现场安全规则

B.安全生产法律法规

C.紧急情况下的应急救援措施

D.安全操作规程

E.个人的安全防护装备的使用方法

15.在施工过程中，以下哪些行为可能导致施工质量事故的发生？()

A.施工材料不符合质量标准

B.施工人员操作失误

C.施工设备故障

D.施工组织管理不善

E.施工方案不合理

三、填空题(共5题)

16.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资经济补偿。这个期限是______个月。

17.施工现场的消防通道宽度一般应不小于______米，以保障消防车辆和人员的通行。

18.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其安全生产责任制应包括______、______、______和______。

19.在施工现场，施工人员应正确佩戴和使用______，以防止职业伤害。

20.根据《建设工程质量管理条例》，建设工程勘察、设计、施工、监理单位应当依法取得相应的______，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。

四、判断题(共5题