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2024年北京市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在行政决策过程中，哪种方法适用于处理不确定性较大的问题？()

A.确定性分析法

B.模拟法

C.德尔菲法

D.专家调查法

2.下列哪项不属于公共关系活动的内容？()

A.新闻发布

B.社会调查

C.政策咨询

D.市场营销

3.下列哪种行为属于违反公务员职业道德的行为？()

A.严格遵守工作纪律

B.私下接受他人礼品

C.诚实守信，廉洁奉公

D.积极参与社会公益活动

4.以下哪个机构负责全国公务员考试录用工作？()

A.中央组织部

B.国家公务员局

C.国家行政学院

D.人力资源和社会保障部

5.下列哪个选项不属于政府职能转变的内容？()

A.强化政府监管职能

B.推进政府职能转变

C.提高政府服务能力

D.加强政府自身建设

6.在公务员培训中，以下哪种方法最适用于提高公务员的沟通能力？()

A.理论学习

B.案例分析

C.实践操作

D.角色扮演

7.下列哪个选项不属于公务员考核的内容？()

A.德能勤绩廉

B.工作态度

C.工作经验

D.业务能力

8.在公文写作中，以下哪种格式是错误的？()

A.文件标题居中

B.发文单位在标题下方

C.主送单位在正文上方

D.文件编号在发文单位上方

9.以下哪个机构负责制定和实施国家公务员制度？()

A.全国人民代表大会

B.国务院人事部

C.中央机构编制委员会

D.国家公务员局

10.在行政执行过程中，以下哪种情况可能导致决策失败？()

A.决策目标明确

B.执行计划周密

C.执行人员素质高

D.执行过程中缺乏监督

二、多选题(共5题)

11.在公共危机管理中，以下哪些措施有助于提高应对效果？()

A.建立健全应急预案

B.加强舆情监测和引导

C.提高公众的应急意识

D.强化跨部门协作

12.以下哪些属于政府依法行政的基本要求？()

A.权责法定

B.法治统一

C.公开公正

D.严格规范

13.以下哪些是政府公共服务职能的主要内容？()

A.公共卫生服务

B.教育服务

C.公共安全服务

D.社会保障服务

14.在公文处理中，以下哪些行为是违反规定的？()

A.私自修改公文内容

B.违规转发公文

C.拖延公文办理

D.违规销毁公文

15.以下哪些因素会影响公务员的考核结果？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.业务能力

D.个人品德

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，定期进行，以年度考核为基础，

17.公务员的职务、职级与级别是确定公务员

18.公务员应当履行下列义务：模范遵守宪法和法律，按照规定的权限和程序认真履行职责，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，保守国家秘密和工作秘密，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德，

19.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。公务员培训分为

20.公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：未满最低服务年限的，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的，正在接受审计、调查，

四、判断题(共5题)

21.公务员在执行公务时，可以接受与公务无关的礼品。()

A.正确B.错误

22.公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

A.正确B.错误

23.公务员在任职期间，可以自由选择参加培训。()

A.正确B.错误

24.公务员的职务晋升不受工作年限的限制。()

A.正确B.错误

25.公务员的考核结果只用于年度考核，不作为任职、晋升的依据。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明我国公务员法规定的公务员的基本权利有哪些？

27.在行政决策过程中，如何提高决策的科学性和民主性？

28.如何理解公务员的职业道德？

29.简述我国公务员培训的主要内容和形式。

30.在公文处理中，如何确保公文的准确性和规范性？

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