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车辆工程专业毕业实习报告二

按照教学计划的进度,根据系部的总体要求,机电一体化专业20XX级学生上半年将进行了一个月顶岗实习.

在院、系各级领导的关心、支持下,在各班主任老师的积极配合下,圆满完成顶岗实习工作,取得一定成绩.

现总结如下：

一、顶岗实习概况

1、合作企业.

校外实训基地——蓝思科技(湖南)有限公司

2、实习班级及时间.

学生顶岗实习分三批,每次三个教学班(为期一个月左右)：第一批：期限从2011年9月1日至2011年10月8日止,实习班级：(一体化327、328、332班);第二批：期限从2011年10月4日至2011年11月5日止,实习班级：(一体化329、330、331班);第一批：期限从2011年11月5日至2011年12月10日止,实习班级：(一体化333、334班).

3、实习管理方式.

校企双方共管,系部负责接送.

二、顶岗实习动员与安排

学校主要由就业专干张高俊老师负责,各班主任配合工作;教学工作由系副主任黄建科协调.

分批召开学生实习动员会(系领导、教务处领导、考研室、学工办参加),进行实习安排：顶岗实习的规章\t/html/shixibaogao/_blank制度、实习项目内容、注意事项、实习手册的填写,公布指导老师的各种联系方式.

实习单位,以学生自己联系为.

同时对学生进行深入的思想工作和职业道德教育,实习为同学们提供自我成才的平台,也让他们在参与社会实践的过程中真切地感受到当前的就业形势,了解企业对人才的需求方向,为同学们顺利和保质保量地完成实习工作以及以后求职、就业打下坚实的思想基础.

三、跟踪指导情况

顶岗实习期间,系主任杨培刚、副主任黄建科、系办公室主任柳琼、就业专干张高俊及各班主任老师采取电话、短信、QQ、电子邮件、慰问等多种方式与顶岗实习学生保持密切联系,对学生的实习情况进行检查和切实有效的指导.

顶岗实习学生基本能遵守实习单位的各项规章制度,尊敬师傅,服从实习单位的安排和管理教育,虚心向实习单位的师傅学习请教,都能较好的把书本上学到的知识与实际工作相结合,加深对工作的认识,并得到了实习单位的一致好评.

四、顶岗实习手册撰写情况

参加顶岗实习的学生都按时、按质、按量提交了实习手册,认真详细地记录了自己的实习内容、过程、遇到的问题及解决方法,并总结了实习心得.

学生的顶岗实习成绩优秀60人,良好181人,及格102人,不及格5人.

五、顶岗实习收获

学习收获四条：

一是总结出了顶岗实习模式,采用“分流制”,实行“岗前培训、顶岗实习、定期汇报、校企共管”.

二是顶岗实习促进了学生自身的发展,实习活动使学生进一步接触社会,环境适应能力和实际工作能力得到很大提高,同时就业理念、就业期望值会得到很大转变.

三是顶岗实习学生除了学到知识、提高能力外,还能得到一定的劳动报酬(本次实习蓝思科技发放学生工资近100万元).

四是顶岗实习提高了学校和专业的知名度.

六、今后努力的方向

1、顶岗实习制度要规范.

2、顶岗实习的专业及合作企业要拓展.

3、顶岗实习跟踪服务工作要加强.