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2025福建博物院招聘高层次人才2人笔试题库

第一部分单选题(100题)

1、下列绩效评价方法中，属于比较法的是：

A.强制分配法

B.等级择一法

C.行为观察量表法

D.行为定量分析

【答案】：A

2、战国时期，秦国实行（）使得秦国的经济得到发展，经济实力不断增强，军事实力不断发展，成为战国时期实力最强的国家。

A.百日维新

B.戊戌变法

C.庆历变法

D.商鞅变法

【答案】：D

3、下列属于地理著作的是（）。

A.《本草纲目》

B.《齐民要术》

C.《山海经》

D.《天工开物》

【答案】：C

4、（）无法对员工的行为提出具体明确的指导，不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息，不适合对员工提供建议、反馈指导。

A.等级择一法

B.行为锚定量表法

C.综合尺度量表法

D.行为对照表法

【答案】：A

5、2017年7月19日，中央全面深化改革领导小组第三十七次会议审议通过了《聘任制公务员管理规定（试行）》。会议指出，对部分专业性较强的职位实行聘任制，是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员，下列说法不正确的是（）。

A.涉及国家秘密的职位可以实行聘任制

B.聘任制公务员依公务员法和聘任合同进行管理

C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位

D.机关聘任公务员，确有特殊需要的，也可以面向辅助性职位

【答案】：A

6、在意见的结构安排中，一般在（）提出要求、号召或希望。

A.开头

B.主体

C.结尾

D.落款

【答案】：C

7、2020年初抗击新冠病毒中的中西医结合治疗方案是（）提出的。

A.张伯礼

B.李兰娟

C.陈薇

D.钟南山

【答案】：A

8、信用贷款受理、审查与审批风险点主要是（）。

A.借款用途

B.贷款支付

C.评级结果调整

D.合同签订

【答案】：A

9、现存世界最古老的石拱桥是（）。

A.卢沟桥

B.赵州桥

C.安平桥

D.西安桥

【答案】：B

10、（）被称为“近代科学之父”，他从实验中总结出自由落体定律、惯性定律等，推翻了亚里士多德物理学的许多臆断，奠定了经典力学的基础。

A.阿基米德

B.哥白尼

C.伽利略

D.牛顿

【答案】：C

11、密级是保密程度的等级。下列密级中，以明文形式规定“泄露会使得国家的安全和利益遭受严重损害”的是（）。

A.绝密

B.机密

C.保密

D.秘密

【答案】：B

12、70岁的杨大爷早年丧偶，在十年前与两个儿子分家后再婚，再婚妻子薛大娘的外甥一直在杨大爷家居住，花销均由杨大爷支出。当时杨大爷因为旧城改造获得部分赔偿款，且每月都有养老金，便没有让两个儿子支付赡养费。但是，随着年龄的增长，杨大爷身体状况越来越差，其收入已不能维持日常的医疗和生活。现杨大爷要求两个儿子支付赡养费，但遭到两个儿子的拒绝。对此，下列说法正确的是（）。

A.应由薛大娘的外甥支付赡养费，杨大爷的两个儿子无需支付

B.由于杨大爷再婚，且与两个儿子分家，其两个儿子对杨大爷不再有赡养扶助的义务

C.两个儿子应当每月分别向杨大爷支付赡养费

D.杨大爷的两个儿子只需要在生活上轮流照顾，不需要支付赡养费

【答案】：C

13、青云公司拟正式行文将总经理重要讲话发给各下属分公司，应用（）。

A.印发性通知

B.转发性通知

C.批转性通知

D.发布性通知

【答案】：D

14、某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。

A.加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩

B.加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态

C.在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力

D.进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇

【答案】：B

15、下面有关行政裁决的特征的表述，错误的一项是（）。

A.行政裁决的主体是法律、法规授权的特定的行政机关

B.行政裁决的对象是特定的民事纠纷

C.行政裁决是行政主体实行的一种特殊的具体行政行为

D.行政裁决具有司法性质但不具有法律效力

【答案】：D

16、《关于建国以来党的若干历史问题的决议》第一次把群众路线确定为毛泽东思想三个“活的灵魂”之一，群众路线的核心内容是（）。

A.一切为群众，一切依靠群众

B.“从群众中来”

C.“到群众中去”

D.相信群众自己解放自己

【答案】：A

17、下列店堂经营公告中（）符合《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定。

A.一经售出，概不退换

B.当面付款，后果自负

C.绝无假货，假一赔十

D.特价商品，恕无发票

【答案】：C

18、公文格式，