- 0
- 0
- 约4.97千字
- 约 9页
- 2026-01-29 发布于河南
- 举报
2023年六安市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.以下哪个选项属于我国公务员的考核方式?()
A.考核与晋升挂钩
B.考核与奖惩无关
C.考核与工资无关
D.考核与职务无关
2.下列哪项不属于公务员的基本权利?()
A.获得劳动报酬权
B.参与政治权利
C.依法提出申诉和控告的权利
D.不得辞职的权利
3.公务员培训的主要内容不包括以下哪项?()
A.公共管理知识
B.专业知识与技能
C.法律法规知识
D.个人兴趣爱好
4.我国公务员制度的基本原则不包括以下哪项?()
A.公开、平等、竞争、择优原则
B.分类管理原则
C.严格依法管理原则
D.重视公务员的出身背景
5.下列哪项不是公务员回避制度的主要内容?()
A.任职回避
B.业务回避
C.地域回避
D.职务回避
6.下列哪个机构负责全国公务员的录用工作?()
A.中央公务员局
B.地方公务员局
C.人力资源和社会保障部
D.组织部
7.公务员晋升的条件不包括以下哪项?()
A.工作表现突出
B.品德优秀
C.年满35周岁
D.学历符合要求
8.下列哪个行为不属于公务员的纪律要求?()
A.保守国家秘密
B.不得经商办企业
C.不得参加营利性活动
D.可以接受企业捐赠
9.我国公务员制度的核心是哪个方面?()
A.公务员录用
B.公务员考核
C.公务员培训
D.公务员管理
10.下列哪个选项不属于公务员的义务?()
A.遵守宪法和法律
B.服从和执行上级的决定和命令
C.保守国家秘密
D.享有工资福利待遇
二、多选题(共5题)
11.下列哪些属于公务员的职责?()
A.遵守国家法律法规
B.履行公职,执行公务
C.维护国家利益,服务人民群众
D.依法接受监督,承担相应责任
12.公务员晋升的依据包括哪些方面?()
A.工作表现
B.工作实绩
C.职业道德
D.文化程度
13.公务员培训的主要内容包括哪些?()
A.公共管理知识
B.专业知识与技能
C.法律法规知识
D.职业道德和纪律
14.公务员回避制度包括哪些类型?()
A.任职回避
B.业务回避
C.地域回避
D.利益回避
15.公务员考核的方式有哪些?()
A.自我考核
B.同事评议
C.领导考核
D.专项考核
三、填空题(共5题)
16.公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩,定期考核以年度考核为主,不定期考核根据需要进行。
17.公务员培训应当根据公务员职位类别和职责要求,按照不同层次、不同类型、不同岗位,分级分类组织实施。
18.公务员应当履行下列义务:忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,依法履行职责,勤勉尽责,廉洁奉公,遵守纪律,保守国家秘密,带头践行社会主义核心价值观,坚守工作岗位,认真履行职责,努力为人民群众服务。
19.公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。
20.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。
四、判断题(共5题)
21.公务员的职务和级别是分开的,公务员可以通过考核晋升职务和级别。()
A.正确B.错误
22.公务员在执行公务时,可以接受与公务无关的礼品。()
A.正确B.错误
23.公务员培训是强制性的,所有公务员都必须参加。()
A.正确B.错误
24.公务员在任职期间,可以兼职其他有收入的职务。()
A.正确B.错误
25.公务员的考核结果仅用于决定公务员的晋升。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述公务员晋升的基本条件和程序。
27.什么是公务员回避制度?其目的和主要内容是什么?
28.如何理解公务员培训在公务员队伍建设中的作用?
29.请列举我国公务员制度的基本原则,并说明其意义。
30.在公务员考核中,如何正确处理定量考核与定性考核的关系?
您可能关注的文档
- 2023年吴忠市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题.docx
- 2023年危品驾驶员考试题.docx
- 2023年南京市考试录用公务员公共基础知识(a类)真题.docx
- 2023年初级银行从业资格之初级公司信贷基础试题库和答案要点.docx
- 2023年信阳市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题.docx
- 2023年交城县交通运输系统事业单位招聘考试题库及答案解析.docx
- 2023年丽江市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docx
- 2023年中山市考试录用公务员公共基础知识(a类)真题.docx
- 2025年中国可穿戴医疗设备行业市场研究报告.pdf
- 2025知行数据观察:方便速食品类.pdf
- 苏教版一年级数学下册课件《一 进位加法和退位减法 第5课时 十几减8、7》.pptx
- 苏教版一年级数学下册课件《七 观察物体(一)数学连环画》.pptx
- 苏教版一年级数学下册课件《二 图形的初步认识(二)第2课时 认识平面图形(2)》.pptx
- 2022年太原市事业单位考试试题真题及答案.docx
- 2022年陕西省事业单位考试职业能力倾向测试A类真题及答案.docx
- 2023年嘉义县公务员录用考试《行测》真题.docx
- 2021年安徽省考试录用公务员公共基础知识(a类)真题.docx
- 2023年双鸭山市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题.docx
- 2022年南京市考试录用公务员公共基础知识(a类)真题.docx
- 2021年张家界市公务员公安考试真题.docx
最近下载
- 2026年人教版化学高一上册期末质量检测卷(附答案解析).docx VIP
- 江苏省无锡市七年级下学期道德与法治期末试卷(含答案).docx VIP
- 市政施-41 导向钻孔施工记录 (自动计算).xls VIP
- ISO 23279 2017 焊缝无损检测 超声波检测 焊缝中的显示特征(中文版).pdf
- 国企领导班子2025年度民主生活会对照检查发言材料.docx VIP
- 2024版年注册安全工程师管理教材电子版[1] .pdf VIP
- 北京邮电大学《高级语言程序设计》2020-2021学年期末试卷.pdf VIP
- 户外演唱会安全保障方案设计.docx VIP
- 2020云计算技术金融应用规范容灾.pdf VIP
- 武汉大学培养方案 护理学院.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)