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2022～2023事业单位工勤技能考试考试题库及答案参考21

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位工勤技能岗位的最高等级是哪一级？()

A.1级

B.2级

C.5级

D.7级

2.以下哪个不是事业单位工勤技能岗位的薪酬组成部分？()

A.基本工资

B.岗位津贴

C.考核工资

D.投资分红

3.事业单位工勤技能岗位的招聘通常采用以下哪种方式？()

A.公开招聘

B.竞聘上岗

C.内部推荐

D.人才引进

4.工勤技能岗位的工作内容通常与以下哪项能力相关？()

A.管理能力

B.沟通能力

C.技术操作能力

D.研究能力

5.事业单位工勤技能岗位的考核通常包括哪些方面？()

A.工作质量

B.工作效率

C.工作态度

D.以上都是

6.在事业单位中，工勤技能岗位的岗位等级晋升通常与以下哪项无关？()

A.工作表现

B.职业技能水平

C.学历程度

D.服务年限

7.事业单位工勤技能岗位的工作性质属于以下哪一类？()

A.行政管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.教学科研岗位

8.事业单位工勤技能岗位的工作特点不包括以下哪项？()

A.操作性强

B.专业性强

C.知识密集型

D.职责分明

9.事业单位工勤技能岗位的劳动合同签订通常遵循以下哪种原则？()

A.公开公平原则

B.合同自愿原则

C.双向选择原则

D.依法签订原则

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位工勤技能岗位的特点？()

A.操作性强

B.专业性强

C.知识密集型

D.职责分明

E.体力劳动为主

11.事业单位工勤技能岗位的考核内容通常包括哪些方面？()

A.工作技能水平

B.工作态度

C.工作效率

D.工作成果

E.团队合作能力

12.事业单位工勤技能岗位的薪酬构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津补贴

C.奖金

D.社会保险

E.住房公积金

13.以下哪些是事业单位工勤技能岗位晋升的条件？()

A.工作表现优秀

B.工作年限符合要求

C.职业技能水平提升

D.学历水平提高

E.工作单位同意

14.事业单位工勤技能岗位的招聘方式有哪些？()

A.公开招聘

B.竞争上岗

C.内部选拔

D.特殊人才引进

E.招募实习生

三、填空题(共5题)

15.事业单位工勤技能岗位的等级设置从5级到13级，共分为__级。

16.事业单位工勤技能岗位的薪酬体系主要包括__、__、__等部分。

17.事业单位工勤技能岗位的考核周期一般为__年。

18.事业单位工勤技能岗位的招聘程序中，__是必经程序之一。

19.事业单位工勤技能岗位的晋升途径主要包括__、__、__等。

四、判断题(共5题)

20.事业单位工勤技能岗位的薪酬完全由政府财政拨款决定。()

A.正确B.错误

21.事业单位工勤技能岗位的考核结果与岗位晋升无关。()

A.正确B.错误

22.事业单位工勤技能岗位的招聘必须通过公开考试进行。()

A.正确B.错误

23.事业单位工勤技能岗位的工作内容仅限于体力劳动。()

A.正确B.错误

24.事业单位工勤技能岗位的劳动合同期限最长可以是5年。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位工勤技能岗位的职责范围。

26.事业单位工勤技能岗位的考核有哪些主要指标？

27.事业单位工勤技能岗位的晋升途径有哪些？

28.事业单位工勤技能岗位的薪酬体系是如何构成的？

29.事业单位工勤技能岗位的招聘流程包括哪些步骤？

2022～2023事业单位工勤技能考试考试题库及答案参考21

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位工勤技能岗位的最高等级为7级。

2.【答案】D

【解析】投资分红不属于事业单位工勤技能岗位的薪酬组成部分。

3.【答案】A

【解析】事业单位工勤技能岗位的招聘通常采用公开招聘的方式。

4.【答案】C

【解析】工勤技能岗位的工作内容主要与技术操作能力相关。

5.【答案】D

【解析】事业单位工勤技能岗位的考核通常包括工作质量、工作效率和工作态度等方面。

6.【答案】C

【解析】工勤技能岗位的岗位等级晋升通常与学历程度无关。