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2022年漯河市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在行政职业能力倾向测验中，以下哪项不属于逻辑推理能力的考察范围？()

A.逻辑思维

B.逻辑判断

C.逻辑分析

D.逻辑直觉

2.下列哪项不是公务员应当具备的基本能力？()

A.组织协调能力

B.沟通表达能力

C.创新能力

D.财务管理能力

3.以下哪项不是公务员职业道德的基本要求？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.勤奋敬业

D.贪污受贿

4.在行政职业能力倾向测验中，以下哪项不属于数量关系的考察内容？()

A.数字推理

B.数字计算

C.数据分析

D.逻辑运算

5.公务员在处理群众来信来访时，以下哪种做法是不恰当的？()

A.认真倾听

B.耐心解释

C.严厉训斥

D.公平处理

6.以下哪项不是公务员培训的目的是？()

A.提高公务员素质

B.增强公务员能力

C.改变公务员性格

D.优化公务员结构

7.在行政职业能力倾向测验中，以下哪项不属于言语理解与表达能力的考察？()

A.词语理解

B.句子理解

C.文段理解

D.诗歌欣赏

8.公务员在执行公务时，以下哪种行为是不符合公务员行为准则的？()

A.依法行政

B.公正执法

C.私下收礼

D.公开透明

9.以下哪项不是公务员考核的依据？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.个人背景

D.业务能力

二、多选题(共5题)

10.公务员应当履行的义务包括以下哪些？()

A.依法履行职责

B.遵守纪律，恪守职业道德

C.维护国家的安全、荣誉和利益

D.实事求是，认真调查研究

E.公正廉洁，勤政为民

11.公务员培训的主要形式有哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.网络培训

D.专题培训

E.短期培训班

12.以下哪些是公务员职业道德的主要内容？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.勤奋敬业

D.团结协作

E.保守秘密

13.公务员考核的内容通常包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.业务能力

D.职业道德

E.个人品质

14.以下哪些是公务员回避制度的内容？()

A.关系回避

B.地域回避

C.职务回避

D.年龄回避

E.利益回避

三、填空题(共5题)

15.公务员的基本能力包括组织协调能力、沟通表达能力、创新能力、应变能力和以下哪项？

16.公务员的职业道德要求公务员做到诚实守信、公正廉洁、勤奋敬业、团结协作、以及以下哪项？

17.公务员考核通常包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中“能”主要指公务员的以下哪项能力？

18.公务员培训的方式主要有在职培训、网络培训、专题培训和以下哪项？

19.公务员回避制度主要包括以下哪些回避类型？

四、判断题(共5题)

20.公务员应当公正无私，不受个人感情和利益的影响。()

A.正确B.错误

21.公务员培训可以完全通过网络进行，无需实际参加培训。()

A.正确B.错误

22.公务员考核的结果应当向全社会公开。()

A.正确B.错误

23.公务员在处理公务时，可以接受与工作无关的礼物。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务时，必须遵守国家的法律法规。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公务员职业道德的主要内容。

26.为什么说公务员培训对于公务员队伍建设具有重要意义？

27.如何理解公务员考核中的“德”这一方面？

28.请说明公务员回避制度的作用。

29.在公务员管理中，如何处理公务员的申诉和控告？

2022年漯河市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】逻辑推理能力主要考察的是逻辑思维、逻辑判断和逻辑分析，而逻辑直觉不是传统意义上的逻辑推理能力。

2.【答案】D

【解析】公务员应当具备的基本能力包括组织协调能力、沟通表达能力和创新能力，财务管理能力通常不是公务员的基本能力要求。

3.【答案】D

【解析】公务员职业道德的基本要求包括诚实守信、公正廉洁和勤奋敬业，贪污受贿是违反职业道德的行为。

4.【答案】D

【解析】数量关系主要考察的是数