2025广东东莞银行深圳分行招聘笔试参考题库附答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.3万字
  • 约 36页
  • 2026-01-29 发布于山东
  • 举报

2025广东东莞银行深圳分行招聘笔试参考题库附答案解析.docx

2025广东东莞银行深圳分行招聘笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、某地政府为实现脱贫目标,大力培育特色产业,解决好通路、通水、通电、通网路等问题。这体现了该地政府()。

A.推进简政放权,促使脱贫发展符合经济规律

B.坚持民主决策,提高服务社会的能力和水平

C.组织文化建设,为地区的发展提供智力支持

D.提供公共服务,助力全面小康社会目标实现

【答案】:D

2、法人以其()财产独立承担民事责任。

A.全部

B.部分

C.出资额

D.多数

【答案】:A

3、某县扶贫开发工作组结合本地情况,对工作内容进行实质性归纳,总结了多种扶贫常用手段,用于对新任干部的培训,此种情况形成的文件是()。

A.情况调查报告

B.经验调查报告

C.推广型工作研究

D.建议型工作研究

【答案】:B

4、用数词表示文件层次时,正确的顺序是()。

A.第一层为“一、”,第二层为“(一)”,第三层为“1.”,第四层为“(1)”

B.第一层为“一、”,第二层为“1.”,第三层为“(1)”,第四层为“1”

C.第一层为“(一)”,第二层为“一、”,第三层为“(1)”,第四层为“1.”

D.第一层为“(一)”,第二层为“一、”,第三层为“1”,第四层为“1.1”

【答案】:A

5、()是现代人事行政制度的基础。

A.职位分类

B.绩效考核

C.工资福利

D.奖励惩处

【答案】:A

6、居民委员会或者村民委员会的性质是()。

A.党团组织

B.基层群众性自治组织

C.一级政府机关

D.社会团体

【答案】:B

7、每个部门只有唯一的指令源,避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行,这种组织结构是()。

A.线性组织结构

B.职能组织结构

C.矩阵组织结构

D.事业部组织结构

【答案】:A

8、全国消防宣传日是()。

A.1月19号

B.9月11号

C.11月9号

D.10月9号

【答案】:C

9、适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员变更或者撤的下级机关不适当的决定事项的公文种类是()。

A.决定

B.公告

C.通告

D.批复

【答案】:A

10、下列国家与其首都的对应,错误的是()。

A.新西兰——惠灵顿

B.意大利——罗马

C.美国——华盛顿

D.澳大利亚——悉尼

【答案】:D

11、行文方式是根据行文关系、行文方向以及公文性质、效力范围等多种因素而确定的公文发布、传递的层次与形式。其中,()是为了维护正常的领导关系,一般具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应采取该种方式。

A.直接行文

B.越级行文

C.多级行文

D.逐级行文

【答案】:D

12、丁某在与男友分手后,认为同事齐某是导致其与男友分手的“第三者”,遂在自己的朋友圈发送齐某的照片并配以“小三”等侮辱性文字,齐某被同事们议论纷纷,导致齐某患上抑郁症不得不休学在家。丁某侵犯了齐某哪些权利()。

A.肖像权和隐私权

B.隐私权和荣誉权

C.名誉权和肖像权

D.荣誉权和肖像权

【答案】:C

13、中国共产党第十九次全国代表大会,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入()的关键时期召开的一次十分重要的大会。

A.新时期

B.牢记使命

C.新征程

D.新时代

【答案】:D

14、根据我国现行《个人所得税法》的规定,下列收入不需缴纳个人所得税的是()。

A.财产租赁所得

B.劳务报酬所得

C.军人的转业费

D.稿酬所得

【答案】:C

15、我国社会主义市场经济与资本主义市场经济的区别在于,社会主义市场经济()。

A.坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

B.作为资源配置的基础性手段

C.市场经济规律在经济活动中起支配作用

D.法治在经济运行中起着基本的保障作用

【答案】:A

16、光环效应又称“晕轮效应”,是指在人际互相作用过程中形成的一种夸大的社会印象。正如日、月的光辉,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了他的总体看法,而看不准对方的真实品质,形成一种好的或坏的“成见”。“光环效应”表明()。

A.意识在内容上是主观的

B.意识在形式上是客观的

C.意识是自然界长期发展的产物

D.意识具有主观能动性

【答案】:D

17、我国现行行政组织中存在着一些现象,例如一个省管辖80-100多个县市,与此相反,一个县却往往有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看,这些现象反映了什么?()

A.行政组织中存在着人浮于事的情况

B.行政组织的管理幅度设计不科学,存在过大过小问题

C.行政组织的管理能力有待提高

D.

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档