2026山东事业单位统考滨州市惠民县招聘43人笔试考试参考试题及答案解析.docxVIP

2026山东事业单位统考滨州市惠民县招聘43人笔试考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某甲在公共场所醉酒后，对围观群众进行辱骂并试图动手打人，造成周围秩序混乱。公安机关依法对其进行约束至其酒醒。该行为属于()。

A、行政处罚

B、行政强制措施

C、民事责任承担

D、刑事责任追究

答案：B

解析：行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制的行政行为。题干中，公安机关对醉酒的某甲进行约束至其酒醒，目的是防止其可能出现的危害行为，属于行政强制措施。A项错误，行政处罚是指行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，依法给予的警告、罚款、没收违法所得等行政处罚。B项正确。C项错误，民事责任承担是指民事主体因违反民事法律、约定或侵权行为依法应承担的责任。D项错误，刑事责任追究是指行为触犯刑法时，由司法机关追究其刑事责任。故选B。

2．《义务教育法》规定，实施义务教育的学校可以收取杂费，但不得收取学费。这一规定体现了义务教育制度的()。

A、免费性原则

B、普及性原则

C、强制性原则

D、均衡性原则

答案：A

解析：《义务教育法》明确规定义务教育是免费的，国家、社会、学校和家庭依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。题干中“不得收取学费”体现了义务教育的免费性原则。A项正确。B项错误，普及性原则是指所有适龄儿童、少年都应接受义务教育。C项错误，强制性原则是指国家、社会、学校和家庭依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的义务。D项错误，均衡性原则是指教育资源配置应公平合理，促进教育公平。故选A。

3．某公司为扩大销售，在广告中夸大产品功效，欺骗消费者。消费者权益保护法规定，该公司应承担的法律责任包括()。

A、民事赔偿和行政罚款

B、刑事拘留和吊销执照

C、民事赔偿和刑事拘留

D、行政拘留和民事赔偿

答案：A

解析：根据《消费者权益保护法》，经营者在经营活动中提供商品或服务，不得作虚假或引人误解的宣传。题干中该公司在广告中夸大产品功效，欺骗消费者，属于虚假宣传行为。消费者有权要求民事赔偿，同时该公司可能面临行政罚款。A项正确。B项错误，夸大宣传一般不构成刑事犯罪，除非情节特别严重。C项错误，一般虚假宣传不涉及刑事拘留。D项错误，行政拘留适用于违反治安管理的行为，此处应侧重民事赔偿和行政罚款。故选A。

4．某行政机关工作人员在执行公务时，对当事人进行非法罚款。该行为违反了()。

A、《宪法》中的依法行政原则

B、《行政诉讼法》的规定

C、《行政复议法》的规定

D、《行政处罚法》的规定

答案：A

解析：《宪法》规定，中华人民共和国公民的合法财产不受侵犯。任何行政机关及其工作人员不得侵犯公民的合法权益。题干中行政机关工作人员对当事人进行非法罚款，违反了依法行政原则，即行政机关必须依照法律授权和法定程序行使职权。A项正确。B项错误，《行政诉讼法》规定公民可就行政行为提起诉讼，但未直接禁止非法罚款。C项错误，《行政复议法》规定公民可申请行政复议，但未禁止非法罚款。D项错误，《行政处罚法》规定行政处罚必须合法，但未禁止非法罚款。故选A。

5．某甲因故意毁坏他人财物被公安机关处以行政拘留。该处罚属于()。

A、民事处罚

B、经济处罚

C、行政处罚

D、刑事处罚

答案：C

解析：行政拘留是指行政机关依法对违反治安管理行为人短期剥夺其人身自由的行政处罚。题干中某甲因故意毁坏他人财物被公安机关处以行政拘留，属于行政处罚。A项错误，民事处罚是指民事主体因侵权行为承担的责任，如赔偿损失。B项错误，经济处罚是指罚款、没收违法所得等涉及财产的处罚。D项错误，刑事处罚是指行为触犯刑法时，由司法机关追究的刑罚，如拘役、有期徒刑。故选C。

6．某企业因环境污染被环保部门责令停产整顿，并罚款10万元。该企业不服，向法院提起行政诉讼。法院在审理过程中，发现该企业同时存在偷税漏税行为。法院应当()。

A、驳回企业的诉讼请求

B、中止诉讼，移送税务部门处理

C、继续审理，并合并处理环境侵权和偷税漏税问题

D、告知企业先解决偷税问题再提起诉讼

答案：C

解析：根据《行政诉讼法》，人民法院在审理行政案件时，如果发现行政行为与其他行政行为存在关联，或者涉及其他违法行为，可以一并审查。题干中该企业同时存在环境污染和偷税漏税行为，法院应当继续审理环境侵权案件，并依法处理偷税漏税问题。A项错误，企业不服处罚有权起诉。B项错误，偷税漏税问题与环境侵权问题均属于行政违法，应一并审理。D项错误，偷税问题不影响环境侵权案件的审理。故选C。

7．某公司与其员工签订劳动合同，约定试用期工资为转正后工资的8