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2026四川自贡市盐晟国有资本投资集团有限公司招聘财务部副部长、会计岗位考察对象笔试考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲公司委托乙公司代为采购一批原材料，并约定乙公司必须从丙公司购买。后乙公司未按约定从丙公司购买，而是从丁公司购买了该批原材料，且丁公司提供的原材料存在严重质量问题。甲公司因此遭受损失。根据《民法典》的相关规定，乙公司应当承担的责任是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：根据《民法典》第一百六十六条规定，代理人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为，或者委托人知道或者应当知道代理人的代理行为违法未作反对表示的，代理人和委托人承担连带责任。在本案中，乙公司作为代理人，未按照约定从丙公司购买原材料，而是从丁公司购买了存在严重质量问题的原材料，导致甲公司遭受损失。乙公司的行为属于违法代理行为，应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指行政机关对违反行政法规的行为给予的处罚，本案中乙公司并未违反行政法规。B项错误，刑事责任是指违反刑法的行为受到的刑事处罚，本案中乙公司并未触犯刑法。D项错误，经济责任不是法律责任的一种，法律责任包括行政责任、刑事责任和民事责任。故选C。

2．某企业为了提高员工的工作效率，规定员工每天必须完成一定的工作量，否则将扣除部分工资。该企业这种做法是否合法？为什么？

A、合法，因为企业有权根据自身经营需要制定内部规章制度

B、合法，因为企业有权根据劳动法规定调整员工工资

C、不合法，因为企业不能随意扣除员工工资

D、不合法，因为企业不能强制员工加班

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。该企业规定员工每天必须完成一定的工作量，否则将扣除部分工资的做法违反了劳动法的规定。企业不能随意扣除员工工资，必须依法支付劳动者的工资。A项错误，企业有权根据自身经营需要制定内部规章制度，但是这些规章制度不能违反劳动法的规定。B项错误，企业不能随意调整员工工资，必须依法支付劳动者的工资。D项错误，企业不能强制员工加班，但是本案中问题是关于扣除工资的合法性，而不是关于加班的合法性。故选C。

3．某市一公园的管理规定中规定，游客在公园内可以钓鱼，但需要缴纳一定的费用。这一规定是否合法？为什么？

A、合法，因为公园有权自主决定是否收取费用

B、合法，因为公园有权规定游客在公园内的行为

C、不合法，因为公园内禁止钓鱼

D、不合法，因为公园不能向游客收取费用

答案：C

解析：根据《中华人民共和国水法》第三十九条规定，禁止在饮用水水源一级保护区内新建、改建、扩建与供水设施和保护水源无关的建设项目。禁止在饮用水水源一级保护区内从事网箱养殖、旅游、游泳、垂钓或者其他可能污染饮用水水体的活动。公园作为公共场所，其管理规定不能违反国家法律法规的规定。在本案中，公园的管理规定中允许游客在公园内钓鱼，违反了《中华人民共和国水法》的规定，因此该规定不合法。A项错误，公园有权自主决定是否收取费用，但是不能违反国家法律法规的规定。B项错误，公园有权规定游客在公园内的行为，但是不能违反国家法律法规的规定。D项错误，公园可以根据规定向游客收取费用，但是不能违反国家法律法规的规定。故选C。

4．某市一小学的学生小张在课间玩耍时，不慎将同学小王撞伤，导致小王受伤住院。小张的监护人应当承担什么责任？

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。在本案中，小张作为无民事行为能力人，在课间玩耍时不慎将同学小王撞伤，导致小王受伤住院。小张的监护人应当承担民事责任，赔偿小王的医疗费用等损失。A项错误，行政责任是指违反行政法规的行为受到的处罚，本案中并未违反行政法规。B项错误，刑事责任是指违反刑法的行为受到的刑事处罚，本案中并未触犯刑法。D项错误，经济责任不是法律责任的一种，法律责任包括行政责任、刑事责任和民事责任。故选C。

5．某公司为了扩大经营规模，决定兼并另一家公司。在兼并过程中，该公司应当遵循的原则是什么？

A、利益最大化原则

B、股东利益优先原则

C、社会效益优先原则

D、公平竞争原则

答案：D

解析：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第二条规定，经营者在市场交易中，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德。兼并是企业经营活动中的一种常见形式，企业在兼并过程中应当遵循公平竞争原则，不得损害其他经营者的