2025赤峰巴林右旗卫生健康系统事业单位绿色通道引进急需紧缺人才笔试备考试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-29 发布于山东
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2025赤峰巴林右旗卫生健康系统事业单位绿色通道引进急需紧缺人才笔试备考试题附答案解析.docx

2025赤峰巴林右旗卫生健康系统事业单位绿色通道引进急需紧缺人才笔试备考试题

第一部分单选题(100题)

1、人们通常把吃喝玩乐游手好闲的年轻人称作是“纨绔子弟”,这里的“纨绔”指()。

A.旧时有钱人的自称

B.旧时有地位的自称

C.旧时官宦人家的自称

D.古时的一种衣物

【答案】:D

2、艺人仝卓直播时自曝曾伪造应届生身份参加高考,引发关注。山西省临汾市纪委监委依规依法进行了调查,并对涉事官员进行了严肃处理。在行政监督体系中,纪委监委属于()。

A.行政系统内部监督

B.国家权力机关的监督

C.行政系统外部监督

D.国家司法机关的监督

【答案】:C

3、“黔驴技穷”的故事是()写的。

A.柳宗元

B.韩愈

C.欧阳修

D.苏轼

【答案】:A

4、在我国,享有选举权和被选举权的是()。

A.全体公民

B.享有政治权利的公民

C.年满18周岁的公民

D.年满18周岁的享有政治权利的公民

【答案】:D

5、《关于举办2020全国年度精品展销会的商请函》属于()。

A.请批函

B.询问函

C.答复函

D.商洽函

【答案】:D

6、在一个组织中,()是组织成员应具备的最基本条件。

A.较高的政治素质

B.良好的道德品质

C.相应的业务知识和水平

D.健康的身心素质

【答案】:B

7、下列比较规范的公文标题是()。

A.关于H市人民政府应对雾霾天气的紧急通报

B.H市人民政府关于应对雾霾天气的紧急通知

C.H市人民政府办公室应对雾霾天气的紧急通报

D.关于H市政府办公室应对雾霾天气的紧急通知

【答案】:B

8、在针对管理岗位的面试技术中,()往往效度最高。

A.履历分析

B.面试

C.笔试

D.评价中心

【答案】:D

9、东汉时期的()发明的麻醉药剂“麻沸散”,比西方早1600多年,被人誉为“神医”。

A.扁鹊

B.华佗

C.张仲景

D.李时珍

【答案】:B

10、某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同,合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。

A.签订了三年的聘用合同

B.约定随时解除聘用关系

C.签订了五年的聘用合同,试用期为六个月

D.订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放

【答案】:A

11、近年来,某市按照“支持特殊教育”“办好特殊教育”发展战略,抓住国家改革试验区建设机遇,重点开展随班就读实验,把新一轮改革发展聚焦于优质融合,构建特教与普教融合发展机制,着力提高随班就读质量,促进残疾学生从“有学上”走向“上好学”。以上案例体现了该市政府积极履行()。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会公共服务职能

【答案】:C

12、社会主义核心价值体系是(),决定着中国特色社会主义发展方向。

A.兴国之魂

B.兴国之要

C.强国之路

D.定国之本

【答案】:A

13、四川等处行中书省,为直属()中央政府的一级行政区,简称“四川行中书省”或“四川行省”、四川省。

A.隋朝

B.唐朝

C.明朝

D.元朝

【答案】:D

14、党章规定,在基层单位中,凡是有()以上的,都应成立党的基层组织。

A.正式党员3人

B.党员3人

C.正式党员5人

D.党员5人

【答案】:A

15、目前学术界普遍认为我国最早的资本主义萌芽出现在()。

A.唐朝

B.宋朝

C.元朝

D.明朝

【答案】:D

16、党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡,党绝对不能容忍以下哪种行为()。

A.反对主观主义

B.反对宗派主义

C.坚持自由主义

D.坚持独立自主

【答案】:C

17、初春时节,我国北方仍是千里冰封,万里雪飘的场景。而南方地区已花苞待开,造成这种区别的因素主要是()。

A.地形因素

B.纬度因素

C.地球自转

D.降水差异

【答案】:B

18、心情愉快影响人的内分泌变化,使肾上腺分泌增加,使血糖增高,碳水化合物代谢加速,新陈代谢旺盛。因此能促进身体健康,对个人而言,则感到“光阴似箭”;心情抑郁主要表现为情绪低落,兴趣减低,悲观,思维迟缓,缺乏主动性,自责自罪,饮食、睡眠差,担心自己患有各种疾病,感到全身多处不适,整天感到无所事事,常常感到“度日如年”。这表明()。

A.人的时间观念具有相对性

B.时间随人的感觉变化而变化

C.时间的具体特性是可变的

D.时间是人的主观感觉

【答案】:A

19、廉洁公正,是公务人员最基本的素质。为了消除腐败,除了大力提倡工作人员要严格自律以外,很多组织还采用岗位轮换制度,即一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限。这种做法可以认为是一种()。

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