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2026工伤赔偿调解协议效力解读

工伤赔偿调解协议是工伤职工与用人单位（含平台用工企业、劳务派遣单位等）就工伤待遇争议，经第三方调解机构、劳动仲裁委或人民法院主持调解，或双方自行协商达成的权利义务约定文书，是高效化解工伤赔偿纠纷的重要途径。2026年，随着《劳动争议调解仲裁法》修订实施及人社部、最高人民法院联合出台《关于规范劳动争议调解协议效力认定若干问题的意见》（人社部发〔2025〕28号），工伤赔偿调解协议的效力认定标准、生效条件、变更撤销情形及强制执行路径等均得到进一步明确和细化，有效解决了以往调解协议“效力模糊、履行困难、维权不畅”等问题。本文结合2026年最新政策规定、法律依据及典