2026年中医住培带教师资理论考核题库100道及参考答案（巩固）.docxVIP

2026年中医住培带教师资理论考核题库100道

第一部分单选题(100题)

1、中医住院医师规范化培训（住培）的核心导向是？

A.以岗位胜任力为导向

B.以理论知识掌握为核心

C.以科研能力培养为目标

D.以论文发表数量为标准

【答案】：A

解析：本题考察中医住培带教的核心原则。正确答案为A，因为国家层面明确要求中医住培以岗位胜任力为导向，培养符合临床岗位需求的实用型人才。B选项仅强调理论，忽略临床实践；C、D选项偏离住培核心目标，住培更注重临床能力而非科研或论文。

2、中医住培带教师资的基本资质要求中，以下哪项是必须具备的？

A.副主任医师以上专业技术职务任职资格

B.持有有效的中医类别医师执业证书

C.近3年发表过中医临床相关学术论文

D.完成住培师资培训并获得“优秀带教教师”称号

【答案】：B

解析：本题考察带教师资的核心资质。根据《中医住院医师规范化培训大纲》，带教师资首先需具备合法行医资格，即“持有有效的中医类别医师执业证书”（选项B）。选项A错误，住培师资不强制要求高级职称（主治医师甚至住院医师经培训合格也可带教）；选项C科研论文非基本资质；选项D“优秀带教教师”称号是后续评优，非初始资质要求。因此正确答案为B。

3、下列哪项属于中医住院医师规范化培训过程性教学评估的内容？

A.住院医师出科理论考试成绩

B.临床技能操作考核结果

C.带教教师日常教学查房记录检查

D.住院医师轮转结束综合考核

【答案】：C

解析：本题考察中医住培教学评估类型的区分。正确答案为C，过程性评估聚焦教学过程中的动态表现，带教教师对住院医师日常查房记录的检查可实时反映培养质量；A、B、D项均属于终结性评估（出科/轮转结束考核），侧重总结性评价而非过程中的教学质量监控。

4、在中医住培带教过程中，带教老师应如何处理‘理论教学与临床实践脱节’的问题？

A.优先开展临床操作，减少理论讲解时间

B.采用‘临床病例引入理论知识点’的教学策略

C.要求学员仅通过背诵经典条文掌握理论

D.以科研论文发表作为理论联系实践的唯一标准

【答案】：B

解析：本题考察理论与实践结合的教学方法。正确答案为B，通过临床病例引入理论可实现‘理论为临床服务，临床验证理论’。A选项减少理论导致基础薄弱；C选项死记硬背违背中医思维培养；D选项科研论文非理论联系实践的核心要求。

5、中医住培师资培训中，以下哪种教学方法强调以问题为导向，培养学生自主学习与解决问题能力？

A.讲授法

B.PBL教学法

C.案例分析法

D.角色扮演法

【答案】：B

解析：本题考察中医教学方法的特点。正确答案为B，PBL（Problem-BasedLearning）教学法以学生为中心，围绕临床问题展开讨论，通过自主探究培养解决问题能力，符合中医住培对临床思维培养的需求。A项讲授法以教师为中心，侧重知识灌输；C项案例分析法虽涉及临床问题，但更侧重案例解析而非自主探究；D项角色扮演法多用于沟通技巧训练，非核心教学方法。

6、中医住院医师规范化培训的标准培训周期通常为？

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

【答案】：B

解析：本题考察中医住培政策的基本周期。正确答案为B，根据国家《住院医师规范化培训管理办法》及中医住培专项要求，标准培训周期为3年（含轮转阶段与重点专科阶段），A、C、D均不符合国家政策规定。

7、根据《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》，中医类别住院医师规范化培训的总年限通常为？

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

【答案】：B

解析：本题考察中医住培政策的培训年限规定。正确答案为B，根据国家住培政策，中医类别住院医师规范化培训总年限为3年，涵盖轮转培训（一般2年）与重点专业培训（1年）；A项2年为部分基层岗位简化要求，非普遍标准；C、D项4年、5年超出国家规定的中医住培总年限范围。

8、带教老师在指导学生学习中医经典时，恰当的教学方式是？

A.要求学生背诵原文，无需理解

B.结合临床案例讲解经典理论

C.仅让学生阅读原文，不进行解读

D.鼓励学生用现代科学否定经典理论

【答案】：B

解析：本题考察中医经典教学的原则。正确答案为B，中医经典的教学需结合临床实际，通过案例阐释理论内涵，帮助学生理解经典的临床指导意义。A项仅背诵不理解违背经典学习的实践性；C项缺乏解读会导致学生无法掌握经典精髓；D项否定经典违背中医传承的核心要求，故错误。

9、带教老师对学员进行教学反馈时，以下哪项做法最恰当？

A.仅指出学员操作错误，要求其自行改正，不做解释

B.针对具体问题提出改进建议，并鼓励学员主动思考原因

C.以“你基础薄弱，需加强学习”等笼统评价为主

D.仅在学员出现严重错误时给予反馈，日常不做评价