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糖汁中和工春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称：糖汁中和工春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、承诺背景与依据

为加强春节期间糖汁中和岗位员工的安全管理，确保员工离岗期间的人身和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本安全承诺书。本承诺书旨在提高员工安全意识，确保节日期间生产安全稳定，保障员工离岗期间的安全。

二、离岗前置安全检查承诺

本人郑重承诺，在春节假期离岗前，将认真履行以下安全检查职责：

1.对个人工作区域进行全面检查，确保所有设备运行正常，无异常噪音或异味。

2.关闭所有用电设备电源，拔掉不必要的电源插头，切断非必要电源供应，防止电气火灾发生。

3.清理工作区域内的易燃易爆物品，如废弃油脂、化学品等，确保其妥善存放或处理。

4.检查消防设施，如灭火器、消防栓等，确保其处于良好状态，并放置在易于取用的位置。

5.关闭门窗，确保工作区域通风良好，同时防止雨水、雪水进入，避免室内设施受损。

6.对工作区域进行最后一次巡查，确保无遗漏的安全隐患，并在离岗前做好记录。

7.如发现安全隐患，将立即采取措施消除，或向上级报告，确保问题得到妥善处理。

本人将严格遵守以上承诺，确保离岗前工作区域的安全，为节日期间的安全生产环境贡献自己的力量。

三、工作交接承诺

本人郑重承诺，在春节假期离岗前，将严格履行以下工作交接职责：

1.对所有未完成的工作任务进行梳理，确保每项任务都有明确的完成计划和时间节点。

2.对重要的文件资料进行整理，包括技术文档、生产数据、操作规程等，确保资料完整无缺。

3.详细记录工作流程，包括工作步骤、注意事项、风险控制点，以便接替人员能够迅速上手。

4.将上述资料和记录按照公司规定的方式整理，并交由指定的接替人员或上级领导审阅。

5.确保交接过程中信息的准确性和完整性，对于交接内容进行口头和书面确认。

6.在交接完成后，做好交接记录，包括交接时间、交接人、接替人以及交接内容摘要等。

7.协助接替人员熟悉工作环境和业务流程，确保工作交接的顺利和连续性。

本人将认真执行以上工作交接承诺，确保节日期间工作的平稳过渡，避免因人员离岗造成工作中断或失误。

四、设备与物品管理承诺

本人郑重承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下设备与物品管理规定：

1.对办公设备进行妥善处理，确保所有电脑、打印机、复印机等设备处于关闭状态，并拔掉电源，防止设备损坏或意外启动。

2.对单位的重要物品，如文件柜、工具箱等，将按照规定进行保管或移交，确保物品安全无丢失。

3.不得私自带走单位任何物品，包括办公用品、设备配件、资料文件等，维护单位财产的完整性和安全性。

4.如有需要暂时带出单位的重要物品，将提前向单位领导申请，并确保物品在规定时间内归还。

5.对工作区域进行彻底清点，确保所有物品都已归位，无遗漏或遗失。

6.对于离岗期间可能产生的安全隐患，将采取必要措施进行防范，如关闭水阀、切断燃气等。

7.离岗前将上述承诺事项告知单位负责人，并接受其监督和检查。

本人将严格遵守以上承诺，确保单位财产的安全，维护单位的正常秩序。

五、离岗期间行为规范承诺

本人郑重承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下行为规范：

1.严格遵守国家法律法规，不参与任何违法活动，确保个人行为符合法律规定。

2.遵守单位规章制度，维护单位形象，不从事任何有损单位声誉的行为。

3.在个人生活中，注重道德修养，保持良好的社会公德，树立良好的个人形象。

4.离岗期间，关注个人安全，采取必要的安全措施，防止意外事故的发生。

5.不参与任何可能对他人或单位造成损害的活动，包括但不限于赌博、酗酒等。

6.如遇紧急情况或突发事件，将立即采取行动，保护自身和他人的安全，并及时与单位联系。

7.离岗期间，保持通讯畅通，确保单位在必要时能够及时联系到本人。

本人将自觉履行以上承诺，确保离岗期间的个人行为符合法律法规和单位要求，维护个人和单位的合法权益。

六、通讯畅通承诺

本人郑重承诺，在春节假期离岗期间，将保持通讯设备的畅通，确保单位在紧急情况下能够及时联系到我：

1.离岗前，确保手机、座机等通讯设备电量充足，并开启静音或振动模式，以便在必要时接听电话。

2.离岗期间，如通讯方式发生变更，如更换手机号码或更换联系方式，将在第一时间通知单位相关部门。

3.离岗期间，定期检查通讯设备，确保其处于正常工作状态，避免因通讯故障导致单位无法联系到本人。

4.对于单位的重要通知或紧急