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当月学习《国有企业管理人员处分条例》的心得体会

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.《国有企业管理人员处分条例》的目的是什么？()

A.保护国有企业管理人员的合法权益

B.规范国有企业管理人员的职务行为

C.提高国有企业管理人员的道德素质

D.以上都是

2.根据《国有企业管理人员处分条例》，下列哪种行为不属于违纪行为？()

A.利用职务上的便利谋取私利

B.违反国家法律法规

C.诚实守信，勤勉尽责

D.滥用职权，损害国家利益

3.《国有企业管理人员处分条例》对处分种类做了哪些规定？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、通报批评、记过、降职、撤职、开除

C.警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除

D.警告、通报批评、降级、撤职、留用察看、开除

4.国有企业管理人员受到警告处分的，处分期间是多久？()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

5.国有企业管理人员受到记过处分的，处分期间是多久？()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

6.国有企业管理人员受到记大过处分的，处分期间是多久？()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

7.国有企业管理人员受到降级处分的，处分期间是多久？()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

8.国有企业管理人员受到撤职处分的，处分期间是多久？()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

9.国有企业管理人员受到开除处分的，处分期间是多久？()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.永久

10.《国有企业管理人员处分条例》的适用范围包括哪些人员？()

A.国有企业全体员工

B.国有企业管理人员

C.国有企业董事会成员

D.国有企业监事会成员

二、多选题(共5题)

11.根据《国有企业管理人员处分条例》，以下哪些行为属于违反廉洁自律的行为？()

A.利用职务上的便利谋取私利

B.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金

C.贪污、挪用企业资金

D.违反国家法律法规的其他行为

12.以下哪些属于《国有企业管理人员处分条例》中的处分种类？()

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

E.撤职

13.国有企业管理人员受到处分的，其处分决定应当包含哪些内容？()

A.处分的种类和期限

B.处分的依据

C.处分的执行时间

D.处分的变更或解除

E.其他应当说明的事项

14.《国有企业管理人员处分条例》规定，处分的执行应当遵循哪些原则？()

A.公正、公平、公开

B.依法依规、严肃慎重

C.过罚相当、教育与惩处相结合

D.保护企业合法权益和职工利益

E.维护企业稳定和改革发展大局

15.国有企业管理人员处分决定的作出需要哪些程序？()

A.调查核实

B.事实认定

C.依法依规作出决定

D.保障被处分人的申诉权利

E.通报和实施

三、填空题(共5题)

16.《国有企业管理人员处分条例》是为了规范国有企业管理人员的__行为，加强国有企业管理，促进__发展而制定的。

17.国有企业管理人员受到处分的，处分期间一般不得少于__个月。

18.__是《国有企业管理人员处分条例》中最轻的处分种类。

19.国有企业管理人员受到处分的，处分决定应当以书面形式通知本人，并在__范围内宣布。

20.处分的种类包括__、__、__、降级、撤职、开除等。

四、判断题(共5题)

21.《国有企业管理人员处分条例》适用于所有国有企业员工。()

A.正确B.错误

22.国有企业管理人员受到处分后，不得在原单位继续任职。()

A.正确B.错误

23.《国有企业管理人员处分条例》的执行不受地域限制。()

A.正确B.错误

24.国有企业管理人员受到处分的，处分期限从处分决定作出之日起计算。()

A.正确B.错误

25.国有企业管理人员受到处分，其工资待遇不受影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述《国有企业管理人员处分条例》的主要目的。

27.在哪些情况下，国有企业管理人员可能会被处以警告处分？

28.《国有企业管理人员处分条例》对处分的执行有哪些具体规定？

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