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建筑工人劳务合同通用范本范文5篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.建筑工人劳务合同中，劳动合同期限一般由谁决定？()

A.施工方

B.劳动者本人

C.双方协商

D.法定期限

2.建筑工人劳务合同中，如果劳动者提前解除劳动合同，需要提前多久通知用人单位？()

A.3天

B.5天

C.15天

D.30天

3.建筑工人劳务合同中，如果用人单位未按照合同约定支付工资，劳动者可以采取什么措施？()

A.直接停工

B.向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.向人民法院提起诉讼

D.以上都可以

4.建筑工人劳务合同中，工作时间和休息休假的规定应当符合哪项标准？()

A.国家规定

B.行业标准

C.施工方规定

D.劳动者要求

5.建筑工人劳务合同中，以下哪项不属于劳动者的基本义务？()

A.遵守劳动纪律

B.完成工作任务

C.提供劳动工具

D.遵守国家法律法规

6.建筑工人劳务合同中，用人单位应当为劳动者缴纳哪些社会保险？()

A.工伤保险

B.失业保险

C.生育保险

D.以上所有

7.建筑工人劳务合同中，以下哪项不属于合同变更的情形？()

A.工作内容变更

B.工作地点变更

C.工资待遇变更

D.劳动者姓名变更

8.建筑工人劳务合同中，以下哪项不属于用人单位解除劳动合同的情形？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者同意解除合同

D.用人单位破产

9.建筑工人劳务合同中，以下哪项不属于劳动合同终止的情形？()

A.劳动者达到法定退休年龄

B.劳动者死亡或者被宣告死亡

C.劳动合同期满

D.用人单位破产清算完毕

10.建筑工人劳务合同中，以下哪项不属于劳动者应当遵守的劳动纪律？()

A.遵守操作规程

B.服从管理

C.保守商业秘密

D.自行安排工作内容

二、多选题(共5题)

11.在建筑工人劳务合同中，以下哪些内容属于合同的基本条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工资支付

D.社会保险

E.违约责任

12.建筑工人劳务合同中，以下哪些情况可能导致劳动合同的解除？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.用人单位未按合同支付工资

C.劳动者因病或非因工负伤医疗期满，不能从事原工作

D.劳动者自愿提出解除

E.用人单位破产

13.建筑工人劳务合同中，以下哪些属于劳动者的权利？()

A.获得劳动报酬

B.享受社会保险和福利

C.参与企业管理

D.休息休假

E.接受职业技能培训

14.建筑工人劳务合同中，以下哪些属于用人单位的义务？()

A.按时足额支付工资

B.提供劳动安全卫生条件

C.按时安排休息休假

D.为劳动者缴纳社会保险费

E.保障劳动者的人格尊严

15.建筑工人劳务合同中，以下哪些属于劳动合同的终止情形？()

A.劳动合同期满

B.劳动者死亡或者被宣告死亡

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者达到法定退休年龄

E.用人单位决定不再续签合同

三、填空题(共5题)

16.建筑工人劳务合同中，劳动者的姓名和身份证号码是合同中必须明确写明的个人信息。

17.根据《中华人民共和国劳动合同法》，建筑工人劳务合同的有效期限一般不少于__个月。

18.建筑工人劳务合同中，工资支付方式通常包括__、__、__等。

19.在建筑工人劳务合同中，如果劳动者因病或非因工负伤，用人单位应当根据实际情况支付__。

20.建筑工人劳务合同中，双方约定的工作时间是每天__小时，每周工作__天。

四、判断题(共5题)

21.建筑工人劳务合同中，工作时间和休息休假必须符合国家规定。()

A.正确B.错误

22.建筑工人劳务合同签订后，用人单位可以单方面变更合同内容。()

A.正确B.错误

23.建筑工人劳务合同中，劳动者的社会保险费用全部由用人单位承担。()

A.正确B.错误

24.建筑工人劳务合同中，劳动者因工受伤的，用人单位应负责赔偿。()

A.正确B.错误

25.建筑工人劳务合同中，劳动者在试用期内享有与正式员工相同的权益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：建筑工人劳务合同中，劳动合同的