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广东省考事业编笔试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于广东省事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.事业单位工作人员考核中，年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.六个等级

3.事业单位招聘考试中，公共科目考试包括哪些内容？()

A.公共基础知识、申论、专业知识

B.公共基础知识、职业能力测试、专业知识

C.公共基础知识、英语、专业知识

D.公共基础知识、申论、英语

4.事业单位招聘中，下列哪项不是优先聘用条件？()

A.具有博士学位

B.具有相关工作经验

C.是中共党员

D.是军队转业干部

5.事业单位招聘考试中，面试的形式主要包括哪些？()

A.结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟

B.简历筛选、笔试、专业测试

C.答辩、论文答辩、实践考核

D.笔试、英语口语测试、专业测试

6.事业单位的岗位分为哪些类型？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.管理岗位、教学岗位、科研岗位

C.行政岗位、教学岗位、科研岗位

D.管理岗位、教学岗位、工勤技能岗位

7.事业单位人员聘用合同的有效期是多久？()

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

8.事业单位招聘考试中，笔试成绩公布后，考生对成绩有异议时，应该如何处理？()

A.向当地人事考试机构提出申请

B.向当地教育局提出申请

C.向当地人力资源和社会保障局提出申请

D.向当地纪检监察部门提出申请

9.事业单位工作人员因工作需要，可以在哪些情况下进行交流？()

A.岗位需要、个人愿望、工作表现、工作需要

B.个人意愿、工作需要、组织安排、工作需要

C.工作需要、个人意愿、组织安排、工作需要

D.工作表现、个人愿望、组织安排、工作需要

10.事业单位工作人员违反工作纪律，下列哪种处罚措施不正确？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.没收违法所得

11.事业单位工作人员年度考核不合格，应当如何处理？()

A.降低岗位等级或调整岗位

B.警告

C.撤职

D.降级

二、多选题(共5题)

12.以下哪些是广东省事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育考核

B.业务能力考核

C.工作绩效考核

D.工作态度考核

E.年龄考核

14.事业单位岗位分为哪些类型？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.教学岗位

E.研究岗位

15.事业单位招聘考试中，哪些环节可能会进行面试？()

A.笔试成绩公布后

B.笔试成绩公布前

C.笔试合格后

D.考试报名时

E.录取公示后

16.事业单位人员聘用合同到期后，有哪些可能的处理方式？()

A.续签合同

B.调整岗位

C.降低岗位等级

D.终止合同

E.退休

三、填空题(共5题)

17.广东省事业单位招聘考试中，公共科目考试主要包括《职业能力测试》和《公共基础知识》两科。

18.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

19.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三个类型。

20.事业单位人员聘用合同的有效期一般为3-5年。

21.事业单位工作人员的考核应当遵循客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

四、判断题(共5题)

22.事业单位工作人员在试用期内，可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘考试中，笔试成绩公布后，考生对成绩有异议，可以要求重新考试。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在考核中，如果连续两年考核不合格，将被终止聘用关系。()

A.正确B.错误

25.事业单位的岗位设置应当与事业单位的职能、任务和规模相适应。()

A.正确B.错误

26.事业单位招聘考试中，笔试成绩是唯一决定是否进入面试的依据。()

A.正确B.错误

五、简单题(共