2026年企业作业人员题库100道附参考答案【a卷】.docxVIP

2026年企业作业人员题库100道

第一部分单选题(100题)

1、作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取以下哪种措施？

A.立即停止作业并撤离至安全区域

B.继续完成当前任务后再撤离

C.等待现场负责人指令后行动

D.冒险排除隐患后继续作业

【答案】：A

解析：本题考察应急处置中的“停止作业权”知识点。根据《安全生产法》，作业人员遇直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离；选项B（继续作业）、C（等待指令）、D（冒险排除隐患）均可能导致伤亡，违反安全规程，故A为正确选项。

2、企业作业人员应严格遵守“三违”行为管理规定，“三违”指的是？

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违章操作、违章作业、违反安全规程

C.违章指挥、违规操作、违反劳动纪律

D.违章作业、违规操作、违反安全规程

【答案】：A

解析：本题考察安全生产基础知识中“三违”行为的定义。“三违”是企业安全生产管理的核心概念，指违章指挥（管理人员违规指挥）、违章作业（作业人员违规操作）、违反劳动纪律（不遵守规章制度），是导致事故的主要诱因。B选项混淆了“违章操作”与“违章作业”的概念；C、D选项重复使用“违规操作”，且“违反安全规程”不属于“三违”标准定义，故正确答案为A。

3、企业作业人员在生产过程中，“三违”行为不包括以下哪项？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反操作规程

【答案】：D

解析：本题考察企业安全生产“三违”行为知识点。“三违”行为的定义是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，均属于安全生产管理中的常见违规行为。选项A“违章指挥”是管理者的违规指挥行为，属于“三违”；选项B“违章作业”是作业人员违反规程的操作行为，属于“三违”；选项C“违反劳动纪律”是不遵守工作纪律的行为，属于“三违”；选项D“违反操作规程”属于“违章作业”的具体表现之一，不属于独立的“三违”类型，因此正确答案为D。

4、在粉尘浓度较高的作业环境（如矿山开采、粮食加工等）中，作业人员应优先佩戴的个人防护用品是？

A.符合标准的防尘口罩

B.全面型防毒面具

C.防化学飞溅护目镜

D.绝缘防化手套

【答案】：A

解析：本题考察职业健康防护用品的选择。正确答案为A，防尘口罩专为过滤粉尘设计，通过物理吸附或过滤原理减少粉尘吸入，是粉尘作业的核心防护装备。B选项错误，防毒面具用于防护有毒气体，而非粉尘；C选项错误，护目镜主要防护液体飞溅或碎屑，无法解决粉尘吸入问题；D选项错误，绝缘手套用于防电击，与粉尘防护无关。

5、根据《安全生产法》规定，作业人员有权对以下哪种情况拒绝执行（）

A.班组长安排的日常生产任务

B.管理人员强令冒险作业的指令

C.车间主任临时调整的工作班次

D.同事请求协助搬运重物的要求

【答案】：B

解析：本题考察从业人员安全生产权利。正确答案为B，《安全生产法》明确赋予从业人员“拒绝违章指挥和强令冒险作业”的权利，这是保障作业人员生命安全的重要条款。错误选项A日常生产任务、C班次调整属于合理工作安排，应服从；D同事请求协助不属于作业人员法定拒绝范围，需结合实际情况判断，但非法律明确赋予的拒绝权。

6、在粉尘浓度超标的作业场所作业时，作业人员应佩戴的防护用品是？

A.医用普通口罩

B.防尘口罩（N95/KN95级别）

C.活性炭口罩

D.防风沙护目镜

【答案】：B

解析：本题考察职业健康防护知识。正确答案为B，粉尘作业需佩戴专业防尘口罩（N95/KN95级别），其滤棉可有效过滤PM2.5等细小粉尘颗粒；选项A错误，医用口罩滤效低，无法有效过滤粉尘；选项C错误，活性炭口罩主要吸附有害气体，对粉尘防护效果差；选项D错误，护目镜用于防液体飞溅，无法替代防尘口罩。

7、作业现场发生小规模火灾（未蔓延）时，作业人员应优先采取的措施是？

A.立即撤离现场并报警

B.尝试使用现场灭火器扑救初期火灾

C.关闭设备电源后继续操作

D.寻找水源直接扑灭火焰

【答案】：B

解析：本题考察初期火灾处置原则。根据消防‘四早’原则（早发现、早报警、早扑救、早疏散），火势较小且未蔓延时，应优先使用现场灭火器等工具扑救初期火灾，避免火势扩大。选项A（撤离报警）适用于火势失控时；选项C（继续操作）可能延误时机或引发触电；选项D（寻找水源）非所有现场都具备且可能导致触电等二次危险，因此B选项为正确答案。

8、发生火灾时，作业人员正确的逃生方式是（）。

A.立即乘坐电梯撤离至地面

B.用湿毛巾捂口鼻，弯腰低姿沿安全通道撤离

C.从高层窗户跳下逃生

D.优先返回工作岗位取走个人财物

【答案】：B

解析：本题考察火灾应急逃生常识。选项B正确，湿毛巾捂口鼻可过滤有毒烟雾，低姿逃生能避开上