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2025年学历类自考医学心理学-机关管理参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、马斯洛需求层次理论中，属于保健因素的是？

A.生理需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.保健因素

2、机关管理中，管理者进行有效沟通应注重？

A.单向指令

B.双向反馈

C.信息过滤

D.指令优先

3、压力应对中，运动疗法属于？

A.认知重构

B.行为干预

C.情绪调节

D.社会支持

4、霍桑实验揭示了管理中的？

A.需求层次

B.权变理论

C.人际关系

D.群体动力

5、领导风格中，民主型领导适合？

A.危机决策

B.创新项目

C.标准化流程

D.紧急任务

6、罗森塔尔效应说明？

A.激励作用

B.群体从众

C.潜能激发

D.文化差异

7、理性决策模型中，第一步是？

A.确定标准

B.拟定方案

C.评估风险

D.选择方案

8、情绪管理中，正念练习属于？

A.认知调节

B.行为训练

C.社会支持

D.药物干预

9、从众行为在群体决策中的影响是？

A.提高效率

B.增加多样性

C.风险规避

D.聚焦共识

10、组织文化中，显性文化载体是？

A.价值观

B.仪式活动

C.员工手册

D.历史传统

11、医学心理学中，公务员应对工作压力的有效策略是？

A.放任情绪自然宣泄

B.认知重构与时间管理结合

C.长期依赖药物调节

D.社会支持系统缺失

12、机关管理中，领导情绪稳定性对团队心理氛围的影响属于？

A.个体层面因素

B.群体层面因素

C.组织层面因素

D.政策层面因素

13、医学心理学评估工具中，用于筛查职业倦怠的常用量表是？

A.大五人格量表

B.焦虑自评量表

C.职业倦怠量表MBI

D.简易智力测试

14、机关沟通中，非语言信号传递信息的效率通常是语言信号的？

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3倍

15、医学心理学中，慢性压力导致身体症状的生理机制是？

A.交感神经持续兴奋

B.皮质醇水平骤降

C.免疫细胞活性增强

D.肾上腺素分泌抑制

16、机关团队建设的关键心理要素是？

A.个人能力评估

B.成员个性匹配

C.共同价值观塑造

D.考勤制度完善

17、医学心理学中，心身疾病的典型例子是？

A.糖尿病

B.慢性胃炎

C.原发性高血压

D.癫痫

18、机关人员职业倦怠的三维度不包括？

A.情感耗竭

B.成就感缺失

C.他人导向行为

D.生理疲劳

19、医学心理学中，压力应对的“预防性策略”不包括？

A.压力源识别

B.压力日记记录

C.应激反应训练

D.药物辅助干预

20、机关管理中，提升团队心理安全感的核心措施是？

A.明确责任分工

B.优化绩效考核

C.建立容错机制

D.强化层级汇报

21、应激反应的典型生理指标不包括以下哪项？

A.心率加快

B.呼吸频率降低

C.血压升高

D.皮质醇水平上升

22、机关管理中提升行政效率的关键因素是？

A.规章制度完善

B.激励机制科学

C.工作流程复杂

D.资源投入充足

23、认知行为疗法（CBT）的核心目标是？

A.改善睡眠质量

B.纠正错误认知

C.增强肌肉力量

D.延长注意力时长

24、医学心理学中情绪调节的常用方法不包括？

A.正念冥想

B.认知重评

C.药物干预

D.行为激活

25、机关管理中沟通障碍的主要类型是？

A.信息编码错误

B.信息过滤

C.信息失真

D.信息存储不足

26、心理学中的“首因效应”在机关管理中的应用场景是？

A.激励考核

B.新人培训

C.项目招标

D.财务审计

27、医学心理学中焦虑障碍的核心特征是？

A.持续性情绪低落

B.情境性过度担忧

C.间歇性情绪波动

D.无明确诱因的躯体症状

28、机关管理中“权变理论”强调的关键要素是？

A.固定制度优先

B.环境与任务匹配

C.个体差异忽视

D.统一管理标准

29、医学心理学中“防御机制”的功能不包括？

A.保护自我心理

B.避免冲突发生

C.延迟问题解决

D.产生躯体症状

30、机关管理中“激励期望理论”的核心观点是？

A.激励力=期望×效价

B.激励力=能力×满意度

C.激励力=努力×绩效

D.激励力=公平×投入

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、医学心理学中，机关管理人员常见的压力管理策略包括哪些？

A.定期运动

B.时间管理训练

C.心理咨询

D.正念冥想

E.增加工作负荷

32、机关管理中，有效沟通的关键要素不包括以下哪项？

A.明确沟通目标

B.单向指令