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- 2026-01-30 发布于河北
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2026辽宁沈阳高新技术产业开发区社会选聘员额制人员招聘19人参考考试题库含答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某仓库管理员在卸货时不慎将货物摔碎,导致货物损坏。根据《民法典》相关规定,该管理员的行为属于()。
A、故意损害
B、重大过失
C、一般过失
D、无过错责任
答案:C
解析:根据《民法典》相关规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。过错包括故意和过失。故意是指行为人明知自己的行为会发生损害后果,仍然希望或者放任该后果发生。过失是指行为人应当预见到自己的行为可能发生损害后果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生损害后果。题干中,仓库管理员在卸货时不慎将货物摔碎,属于疏忽大意而没有预见,属于一般过失。A项错误,故意损害是指行为人明知自己的行为会发生损害后果,仍然希望或者放任该后果发生。B项错误,重大过失是指行为人应当预见到自己的行为可能发生损害后果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,但是其疏忽程度更为严重。D项错误,无过错责任是指行为人无论有无过错,只要其行为对他人的民事权益造成损害,就应当承担侵权责任。故选C。
2.某市一家超市发生火灾,导致部分商品受损。根据《民法典》相关规定,对于火灾造成的商品损失,超市应当如何处理()。
A、全部由超市自行承担
B、向保险公司申请全部赔偿
C、根据具体情况与供应商协商解决
D、由消防部门负责赔偿
答案:C
解析:根据《民法典》相关规定,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。当事人另有约定的,按照其约定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。火灾属于不可抗力。题干中,超市发生火灾属于不可抗力,对于火灾造成的商品损失,超市可以根据具体情况与供应商协商解决。A项错误,全部由超市自行承担不符合法律规定。B项错误,向保险公司申请全部赔偿需要根据保险合同的具体约定。D项错误,消防部门负责扑灭火灾,不负责赔偿商品损失。故选C。
3.某公司员工小王在工作中受伤,根据《民法典》相关规定,小王可以要求公司赔偿哪些损失()。
A、医疗费、误工费、精神损害抚慰金
B、医疗费、误工费、伤残赔偿金
C、医疗费、营养费、交通费
D、医疗费、护理费、住宿费
答案:B
解析:根据《民法典》相关规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。题干中,小王在工作中受伤,可以要求公司赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金。A项错误,精神损害抚慰金适用于侵害他人人身权益造成严重精神损害的情况。C项错误,营养费不属于法定赔偿项目。D项错误,住宿费不属于法定赔偿项目。故选B。
4.某公司发布招聘广告,其中明确要求应聘者必须本科毕业。根据《民法典》相关规定,该公司这一要求是否合法()。
A、合法,因为公司有权自行决定招聘条件
B、不合法,因为侵犯了应聘者的平等就业权
C、合法,因为本科毕业是许多岗位的必要条件
D、不合法,因为公司必须招录女性员工
答案:B
解析:根据《民法典》相关规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。用人单位招用人员,不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。题干中,该公司发布招聘广告,明确要求应聘者必须本科毕业,属于以学历设置歧视性条件,侵犯了应聘者的平等就业权。A项错误,公司有权自行决定招聘条件,但是不得违反法律规定。C项错误,本科毕业是许多岗位的必要条件,但是公司不能以此作为歧视性条件。D项错误,公司必须招录女性员工不符合法律规定。故选B。
5.某小区业主委员会因违反法律程序选举产生,导致部分业主不满。根据《民法典》相关规定,业主可以采取哪些措施()。
A、向人民法院提起诉讼,请求确认业主委员会无效
B、自行组织选举,产生新的业主委员会
C、要求街道办事处协助解决
D、向公安机关报案
答案:A
解析:根据《民法典》相关规定,业主委员会应当由业主依法选举产生。业主委员会的选举程序违反法律、法规的规定,或者选举结果无效的,业主可以请求人民法院确认选举无效,并依法重新选举业主委员会。题干中,业主委员会因违反法律程序选举产生,业主可以采取的措施是向人民法院提起诉讼,请求确认业主委员会无效。B项错误,自行组织选举可能违反法律规定。C项错误,街道办事处可以提供协助,但是不能强制解决。D项错误,向公安机关报案不属于解决业主委员会问题的合法途径。故选A。
6.某企业与员工签订劳动合同,合同中约定员工离职需要支付企业违约金。根
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