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速冻果蔬制作工春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称：速冻果蔬制作工春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、承诺背景与依据

为确保XX公司速冻果蔬制作工春节期间安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本安全承诺书。本人作为速冻果蔬制作工，在春节假期离岗期间，为确保自身和他人的安全，特作出如下承诺。

二、离岗前置安全检查承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将认真履行以下安全检查职责：

1.对个人工作区域进行全面检查，确保无遗漏；

2.关闭所有用电设备电源，拔掉插头，切断电源总闸；

3.清理工作区域内的易燃易爆物品，确保其安全存放；

4.检查消防设施是否完好，确保消防通道畅通无阻；

5.确保生产设备处于关闭或安全状态，防止意外启动；

6.对工作区域的通风、照明、防滑等设施进行检查，确保其正常工作；

7.对周边环境进行检查，防止因积雪、结冰等天气原因造成的安全隐患；

8.将个人工作职责范围内的物品妥善保管，避免因离岗造成公司财产损失；

9.将安全承诺书留置于工作区域显眼位置，提醒他人注意安全；

10.离岗前向部门负责人报告离岗时间及去向，确保公司对离岗期间的安全状况有所了解。

三、工作交接承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将严格按照以下要求进行工作交接：

1.对未完成的工作任务进行详细记录，包括工作进度、遇到的问题及解决方案，确保交接的连续性；

2.将所有重要文件资料整理归类，确保交接时资料完整无缺；

3.与指定接替人员详细沟通工作流程，包括操作步骤、注意事项和潜在风险，确保接替人员能够顺利接手工作；

4.进行面对面或书面交接，确保交接过程清晰、明确；

5.制作详细的工作交接记录，包括交接时间、交接内容、接替人员签字确认等信息，作为工作交接的凭证；

6.确保交接过程中所有关键信息得到准确传达，避免因信息不对称导致的工作中断；

7.在交接完成后，与接替人员共同检查工作环境，确保交接无误，无遗漏；

8.离岗前向直接上级汇报工作交接情况，获取上级的确认和指导；

9.离岗期间保持通讯畅通，随时准备解答接替人员在工作过程中可能遇到的问题；

10.确保工作交接的完整性，防止因个人离岗对公司运营造成不利影响。

四、设备与物品管理承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下设备与物品管理规定：

1.对办公设备进行妥善处理，确保所有设备在离岗前处于关闭或安全状态，防止设备损坏或被盗；

2.按照公司规定，对单位重要物品进行妥善保管或移交指定人员，确保物品安全；

3.不私自带走单位任何物品，包括但不限于办公用品、生产设备配件、原材料等；

4.离岗前对工作区域进行彻底清理，确保无遗留物品，防止物品丢失或损坏；

5.对于离岗期间需要使用的个人物品，将提前做好安排，避免占用单位资源；

6.如有因工作需要必须带走的单位物品，将提前向部门负责人申请，并办理相关手续；

7.离岗期间保持对单位物品的监管，防止他人擅自取用或损坏；

8.离岗后，如发现单位物品有任何异常情况，将立即报告给部门负责人；

9.确保在离岗期间，单位物品的安全得到有效保障，避免因个人原因造成损失；

10.遵守公司关于物品管理的所有规章制度，维护公司财产的安全和完整。

五、离岗期间行为规范承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下行为规范：

1.严格遵守国家法律法规，维护国家利益和社会稳定；

2.遵守公司规章制度，保持良好的职业道德和行为准则；

3.不参与任何违法违规活动，不从事任何可能损害公司形象和声誉的行为；

4.保守公司商业秘密，不泄露任何可能对公司造成不利影响的信息；

5.个人安全由本人负责，确保自身安全，避免因个人原因造成意外伤害；

6.在离岗期间，保持与公司的通讯畅通，及时响应公司可能的工作需求；

7.不得利用公司资源谋取个人私利，维护公司利益优先；

8.如遇紧急情况或突发事件，将第一时间采取适当措施，并立即通知公司；

9.保持良好的社会公德，积极参与社会公益活动，树立公司员工的良好形象；

10.自觉接受公司及社会监督，对于违反承诺的行为，将承担相应的责任。

六、通讯畅通承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将保持通讯设备畅通，确保单位在紧急情况下能够及时联系到我：

1.离岗前确保手机、邮箱等通讯工具处于开机状态，并保持电量充足；

2.如通讯方式发生变更（如更换手机号码、更换邮箱等），将在离岗前及时通知部门负责人，并更新公司通讯录；

3.离岗期