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建筑工地劳务合同6篇

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.建筑工地劳务合同中，劳动合同期限是多久？()

A.1年以下

B.1-3年

C.3-5年

D.5年以上

2.建筑工地劳务合同中，劳动者在合同期内患病或非因工负伤的，医疗期是多少？()

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.根据实际情况确定

3.建筑工地劳务合同中，如果用人单位未按时足额支付劳动报酬，劳动者可以要求赔偿多少倍工资？()

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

4.建筑工地劳务合同中，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同吗？()

A.可以

B.不可以

C.根据情况而定

D.在提前通知后可以

5.建筑工地劳务合同中，用人单位应当依法缴纳的社会保险费包括哪些？()

A.养老保险、医疗保险、失业保险

B.养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险

C.工伤保险、生育保险、失业保险

D.养老保险、医疗保险、生育保险

6.建筑工地劳务合同中，用人单位在何种情况下可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或非因工负伤

C.劳动者退休

D.劳动者主动提出解除

7.建筑工地劳务合同中，劳动者在合同期内因工负伤的，用人单位应当承担哪些责任？()

A.支付医疗费用

B.支付病假工资

C.支付一次性伤残补助金

D.以上都是

8.建筑工地劳务合同中，劳动合同自何时起生效？()

A.签订之日

B.领取劳动合同之日

C.劳动者开始工作之日

D.用人单位登记之日

9.建筑工地劳务合同中，劳动者在合同期内违反保密协议的，用人单位可以采取哪些措施？()

A.解除劳动合同

B.要求赔偿损失

C.通知公安机关处理

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.建筑工地劳务合同中，以下哪些内容是合同中必须明确的？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工资支付方式

E.社会保险缴纳情况

11.在建筑工地劳务合同中，以下哪些行为属于劳动者违反合同的行为？()

A.不按时完成工作任务

B.未经允许擅自离岗

C.诽谤同事或领导

D.偷窃工地物资

E.随意停工

12.建筑工地劳务合同中，以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者因工负伤不能从事原工作

C.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议

E.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

13.建筑工地劳务合同中，以下哪些费用是用人单位必须缴纳的？()

A.工资

B.社会保险费

C.税费

D.培训费用

E.福利费用

14.建筑工地劳务合同中，以下哪些权利是劳动者在合同期间享有的？()

A.依法享受社会保险和福利待遇

B.依法获得劳动报酬

C.依法提出批评和建议

D.依法参与民主管理

E.依法解除劳动合同

三、填空题(共5题)

15.建筑工地劳务合同中，双方应当明确约定的工作内容为______。

16.建筑工地劳务合同中，劳动者的工资支付方式可以是______。

17.建筑工地劳务合同中，劳动者在合同期内因工负伤，用人单位应当承担______。

18.建筑工地劳务合同中，如果劳动者因病或非因工负伤不能工作，用人单位应当提供______。

19.建筑工地劳务合同中，双方约定的工作时间为______。

四、判断题(共5题)

20.建筑工地劳务合同中，劳动者有权拒绝不合理的工作安排。()

A.正确B.错误

21.建筑工地劳务合同中，用人单位可以单方面变更劳动合同内容。()

A.正确B.错误

22.建筑工地劳务合同中，劳动者在试用期内不能享受社会保险待遇。()

A.正确B.错误

23.建筑工地劳务合同中，劳动者因工负伤，用人单位必须支付一次性伤残补助金。()

A.正确B.错误

24.建筑工地劳务合同中，劳动者违反合同规定，用人单位可以立即解除合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.建筑工地劳务