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  • 2026-01-30 发布于河南
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基础工业工程课后习题答案

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.在工业工程中,哪一项不是时间研究的直接目的?()

A.确定工作标准时间

B.评估员工工作效率

C.提高产品质量

D.设计工作方法

2.以下哪一项不是工业工程中的系统分析方法?()

A.流程图

B.系统动力学

C.系统分析

D.管理会计

3.在操作研究中,以下哪一项不是研究的主要内容?()

A.操作顺序

B.动作经济性

C.工作环境

D.人力资源规划

4.在物料搬运中,以下哪一项不是影响搬运效率的因素?()

A.搬运距离

B.搬运次数

C.搬运工具

D.搬运时间

5.在设施规划中,以下哪一项不是考虑的因素?()

A.生产流程

B.设备布局

C.员工培训

D.市场需求

6.在质量管理中,以下哪一项不是质量控制的工具?()

A.控制图

B.帕累托图

C.标准化作业

D.预算编制

7.在人力资源规划中,以下哪一项不是人力资源需求预测的方法?()

A.定量预测

B.定性预测

C.竞争对手分析

D.市场调查

8.在项目管理中,以下哪一项不是项目管理的核心过程?()

A.规划

B.执行

C.监控

D.财务分析

9.在供应链管理中,以下哪一项不是供应链管理的关键因素?()

A.供应商选择

B.物流管理

C.质量控制

D.政府政策

10.在工业工程中,以下哪一项不是生产计划的输出?()

A.生产进度计划

B.人力资源计划

C.设备需求计划

D.销售预测

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是工业工程中用于时间研究的常用方法?()

A.工作抽样法

B.系统时间研究法

C.计时观察法

D.标准化作业时间研究法

12.在设施规划中,以下哪些因素会影响工厂布局?()

A.生产流程

B.设备尺寸

C.安全要求

D.成本考虑

13.以下哪些是工业工程中用于质量控制的方法?()

A.控制图

B.标准化作业

C.帕累托图

D.统计过程控制

14.在供应链管理中,以下哪些是供应链管理的关键环节?()

A.供应商管理

B.物流管理

C.库存管理

D.客户服务

15.以下哪些是人力资源规划的主要任务?()

A.人力资源需求预测

B.员工招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

三、填空题(共5题)

16.在工业工程中,用于分析生产系统各部分相互关系的工具是______。

17.在时间研究中,用于确定完成某项工作所需时间的标准方法是______。

18.在物料搬运中,为了减少搬运距离和提高搬运效率,通常采用______。

19.在设施规划中,为了确保生产流程的连续性和效率,通常采用______。

20.在人力资源规划中,为了满足组织未来的人力资源需求,通常会进行______。

四、判断题(共5题)

21.工业工程的主要目的是通过优化生产过程来提高生产效率。()

A.正确B.错误

22.在时间研究中,工作抽样法比计时观察法更准确。()

A.正确B.错误

23.设施规划只考虑物理布局,而不考虑人力资源。()

A.正确B.错误

24.质量控制的目标是确保产品完全符合客户的所有要求。()

A.正确B.错误

25.人力资源规划主要是为了减少招聘过程中的成本。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是工业工程中的工作研究?它主要包括哪些内容?

27.在设施规划中,如何进行生产线布局设计?主要考虑哪些因素?

28.质量管理的八项原则是什么?它们分别代表了什么意义?

29.在供应链管理中,什么是供应链协同?它有哪些重要作用?

30.人力资源规划中的招聘策略有哪些?如何制定招聘策略?

基础工业工程课后习题答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】时间研究的直接目的是确定工作标准时间、评估员工工作效率和设计工作方法,而不是提高产品质量。

2.【答案】D

【解析】流程图、系统动力学和系统分析都是工业工程中的系统分析方法,而管理会计是财务管理的工具。

3.【答案】D

【解析】操作研究主要关注操作顺序、动作经济性和工作环境,而人力资源规划属于人力资源管理的范畴。

4.【答案】D

【解析

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