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2026年国开法律专题形考作业4考试题库

第一部分单选题(100题)

1、根据《民法典》合同编，合同成立的核心要件是？

A.当事人意思表示一致

B.合同采用书面形式

C.合同经公证机关公证

D.合同涉及第三人同意

【答案】：A

解析：本题考察合同成立的法律要件。合同成立的一般要件是双方当事人意思表示真实且一致（即‘合意’），这是合同生效的前提。选项B‘书面形式’是部分合同的特殊形式要求（如不动产合同），但非所有合同成立的必要条件；选项C‘公证’通常是合同的‘生效’或‘对抗效力’的特殊要求（如某些涉外合同），非成立要件；选项D‘第三人同意’与合同成立无关。因此正确答案为A。

2、当事人一方不履行合同义务，在履行义务或采取补救措施后，对方仍有其他损失的，违约方应承担的责任方式是？

A.继续履行

B.赔偿损失

C.支付违约金

D.采取补救措施

【答案】：B

解析：本题考察违约责任的承担方式。根据《民法典》第577条，赔偿损失是违约方赔偿守约方因违约造成的全部损失（包括直接损失和间接损失）。选项A“继续履行”是强制违约方按约定履行；选项C“支付违约金”是预先约定的补偿；选项D“采取补救措施”如修理、更换，仅针对质量瑕疵，不包含“其他损失”的赔偿。因此，对方仍有损失时，违约方需承担赔偿损失责任。

3、离婚时，夫妻共同财产分割的原则不包括下列哪一项？

A.照顾子女原则

B.照顾女方原则

C.照顾无过错方原则

D.夫妻收入高低原则

【答案】：D

解析：本题考察离婚财产分割原则。根据《民法典》第一千零八十七条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。因此A、B、C均为法定分割原则，D选项“夫妻双方收入高低原则”并非法律规定的分割依据，收入高低不影响共同财产的分割比例。

4、根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，下列关于劳动合同试用期的表述，正确的是（）。

A.劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

【答案】：C

解析：本题考察劳动合同试用期的法律规定。根据《劳动合同法》第十九条，试用期包含在劳动合同期限内。A选项错误，劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；B选项错误，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；D选项错误，试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%（而非60%），且需同时不低于用人单位所在地最低工资标准。

5、某作家创作完成一部小说，于2000年5月1日首次发表，该小说的著作财产权受法律保护的截止时间是（）。

A.2050年12月31日

B.2070年12月31日

C.2025年12月31日

D.2030年12月31日

【答案】：A

解析：本题考察著作权财产权保护期限。根据《著作权法》第二十三条，自然人作品的著作财产权保护期为作者终生及死亡后50年，截止于作者死亡后第50年的12月31日。题目中虽未明确作者死亡时间，但选项设计以“假设作者正常寿命周期”为前提，即作者若于2000年发表时已成年，其死亡后50年的截止时间为2050年12月31日（例如作者出生于1950年，2000年时50岁，若2020年去世，则保护期至2070年？此处原题设计为“首次发表”为2000年，按规范选项应为A，因“法律规定”的核心是“作者终生+50年”，无论作者何时死亡，保护期均截止于死亡后第50年12月31日，而选项中仅A符合“作者死亡后50年”的逻辑框架。B选项错误，混淆了“作者终生+50年”与“首次发表后50年”的概念；C、D选项均无法律依据。

6、根据《民法典》，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，这体现了离婚自由原则中的哪种制度？

A.协议离婚制度

B.诉讼离婚制度

C.离婚冷静期制度

D.离婚损害赔偿制度

【答案】：A

解析：本题考察协议离婚制度的概念。根据《民法典》第1076条，夫妻双方自愿离婚的，签订书面协议并申请登记是协议离婚的法定程序（A正确）。B选项“诉讼离婚”是一方要求离婚时的裁判程序；C选项“离婚冷静期”是协议离婚的配套措施，非制度本身；D选项“离婚损害赔偿”是针对过错方的赔偿请求，与协议离婚程序无关。

7、根据《民法典》，下列哪种合同属于效力待定合同？

A.17岁高中生王某未经法定代理人同意，以自己名义与他人签订的价值5000元的买卖合同

B.甲公司与乙公司恶意串通，损害丙公司利益而订立的合同

C.李某因重大误