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潍坊市潍城区2025年城投集团招聘工作人员试题及解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不是我国的基本经济制度？()

A.公有制为主体、多种所有制经济共同发展

B.社会主义市场经济

C.计划经济

D.民营经济

2.下列关于《中华人民共和国宪法》的说法，正确的是？()

A.宪法是国家的根本法，具有最高的法律效力

B.宪法是国家的最高法律，但效力低于法律

C.宪法是国家的普通法律，与其他法律具有同等效力

D.宪法是国家的普通法律，但具有最高的法律效力

3.以下哪个不属于我国行政区域划分？()

A.省级行政区

B.地级行政区

C.县级行政区

D.村级行政区

4.以下哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬的权利

B.参加培训的权利

C.依法辞职的权利

D.参加罢工的权利

5.以下哪个不属于我国的国家机关？()

A.全国人民代表大会

B.国务院总理

C.最高人民法院

D.中国人民银行

6.以下哪个不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律关系？()

A.合同法律关系

B.物权法律关系

C.侵权法律关系

D.行政法律关系

7.以下哪个不属于《中华人民共和国刑法》规定的犯罪构成要件？()

A.犯罪主体

B.犯罪客体

C.犯罪主观方面

D.犯罪行为

8.以下哪个不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤职

9.以下哪个不属于《中华人民共和国预算法》规定的预算年度？()

A.公历年度

B.财政年度

C.会计年度

D.经济年度

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是潍坊市潍城区城投集团招聘工作人员应具备的基本条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有全日制普通高等院校本科及以上学历

C.具有相关工作经验者优先

D.具有较强的团队协作能力和沟通能力

11.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同订立原则？()

A.诚实信用原则

B.公平原则

C.主体适格原则

D.依法订立原则

12.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者权益？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参加社会保险的权利

D.参与企业管理的权利

13.以下哪些属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤职

14.以下哪些属于《中华人民共和国审计法》规定的审计机关的职责？()

A.审计预算执行情况

B.审计财务收支情况

C.审计经济责任

D.审计行政机关任命的领导干部

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

17.《中华人民共和国审计法》规定，审计机关对国务院各部门和地方各级人民政府的财政收支、国有金融机构和企业事业组织的财务收支，以及其他依照本法规定应当接受审计的财政收支、财务收支，依法进行审计监督。

18.《中华人民共和国行政处罚法》规定，当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。

19.《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可以单方面解除劳动合同。()

A.正确B.错误

21.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在试用期内可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国审计法》规定，审计机关的审计结果应当向社会公开。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国行政处罚法》规