- 1
- 0
- 约5.09千字
- 约 16页
- 2026-01-30 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年会计高级管理人员招聘面试题库
一、单选题(每题2分,共10题)
1.题目:某公司2025年度净利润为500万元,其中非经常性损益为50万元,净利润中包含的利息收入为20万元。根据中国企业会计准则第14号——收入,计算该公司2025年度经营活动产生的现金流量净额最可能为()。
A.480万元
B.460万元
C.520万元
D.540万元
2.题目:在评估长期股权投资减值时,下列哪项不属于可收回金额的估计基础?
A.公允价值减去处置费用后的净额
B.预计未来现金流量的现值
C.股东权益账面价值
D.同行业类似企业的市场估值
3.题目:根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,下列哪项不属于短期薪酬的范畴?
A.工资、奖金、津贴
B.社会保险费
C.年终奖金
D.职工教育经费
4.题目:某公司2025年末应收账款账面余额为1000万元,坏账准备计提比例为5%。2026年初发生坏账核销20万元,假设该公司采用直接转销法处理坏账,则2026年初资产负债表中应收账款净额为()。
A.950万元
B.980万元
C.920万元
D.940万元
5.题目:在合并财务报表中,编制抵销分录的主要目的是()。
A.确认母公司长期股权投资
B.消除母子公司之间内部交易的影响
C.确认子公司净利润
D.调整子公司资产公允价值
二、多选题(每题3分,共10题)
1.题目:下列哪些情况下,企业应当对固定资产计提减值准备?
A.资产市价大幅度下跌
B.资产实体损坏
C.经济绩效低于预期
D.法律法规要求减值
2.题目:根据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》,下列哪些金融工具属于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产?
A.持有至到期投资
B.质押贷款
C.交易性金融资产
D.可转换债券
3.题目:下列哪些属于政府补助的特征?
A.无偿性
B.互惠性
C.资本性
D.非货币性
4.题目:编制现金流量表时,下列哪些项目属于经营活动产生的现金流量?
A.销售商品、提供劳务收到的现金
B.收到的税费返还
C.取得投资收益收到的现金
D.支付给职工以及为职工支付的现金
5.题目:根据《企业会计准则第16号——政府补助》,下列哪些情况下应当确认政府补助?
A.政府直接向企业捐赠现金
B.政府提供无偿使用政府资产的权力
C.政府与企业签订固定价格合同
D.政府提供无息贷款
三、判断题(每题1分,共20题)
1.题目:企业采用权益法核算长期股权投资时,被投资单位净利润的增加会直接增加投资企业的投资收益。()
2.题目:存货盘盈应当冲减管理费用。()
3.题目:企业合并成本中包含的合并对价中,以发行权益性证券方式支付的,其成本以所发行证券的公允价值确定。()
4.题目:租赁期开始日,承租人应当将租赁期内的可变租赁付款额计入租赁负债。()
5.题目:企业采用成本法核算固定资产时,应当根据固定资产的预计使用寿命计提折旧。()
6.题目:企业发生的交易性金融资产损失,应当计入其他综合收益。()
7.题目:现金流量表中“销售商品、提供劳务收到的现金”项目等于利润表中的“营业收入”项目。()
8.题目:企业采用直线法计提固定资产折旧时,每期折旧金额相同。()
9.题目:企业发生的财务费用全部计入当期损益。()
10.题目:企业采用公允价值模式计量的投资性房地产,其公允价值变动计入其他综合收益。()
11.题目:企业发生的交易性金融资产损失,应当计入投资收益。()
12.题目:企业采用权益法核算长期股权投资时,被投资单位其他综合收益的增加会直接增加投资企业的其他综合收益。()
13.题目:企业发生的研发支出全部计入当期损益。()
14.题目:企业采用直线法计提固定资产折旧时,不考虑固定资产减值。()
15.题目:企业发生的交易性金融资产损失,应当计入其他综合收益。()
16.题目:企业采用公允价值模式计量的投资性房地产,其公允价值变动计入当期损益。()
17.题目:企业发生的财务费用全部计入当期损益。()
18.题目:企业采用权益法核算长期股权投资时,被投资单位净利润的增加会直接增加投资企业的投资收益。()
19.题目:企业发生的交易性金融资产损失,应当计入投资收益。()
20.题目:企业采用公允价值模式计量的投资性房地产,其公允价值变动计入其他综合收益。()
四、简答题(每题5分,共6题)
1.题目:简述固定资产减值测试的步骤。
2.题目:简述合并财务报表的编制流程。
3.题目:简述金融工具减值测试的步骤。
4.题目:简
您可能关注的文档
- 美团数据驱动的营销策略从面试题看策略逻辑.docx
- 传统外贸业务员面试题及答案.docx
- 机械制造领域工程师面试题库.docx
- 2026年环保公司总经理面试题及答案.docx
- 前端工程师面试题及JavaScript进阶含答案.docx
- 游戏开发工程师求职全攻略及题目解析.docx
- 2026年物流管理师考试高频考点梳理与冲刺含答案.docx
- 投资顾问面试题财富管理策略解析.docx
- 2026年检验科医生实验室信息化建设考核含答案.docx
- 环保领域研发人员岗位常见面试题解析.docx
- 2026年年终总结汇报PPT.pptx
- 2026年及未来5年拉舍毛毯项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年抗静电PVC薄膜项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 塔吊设备安装安全检查流程.docx
- 2026年及未来5年苇编织帘项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 四川省成都市高新技术产业开发区2023-2024学年八年级上学期期末地理试题(解析版).docx
- 2026年及未来5年灯饰五金件项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年物流成本年终分析报告.pptx
- 2026年及未来5年旋回式圆锥破碎机项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年电动葫芦抓斗项目市场数据调查、监测研究报告.docx
最近下载
- (通用)领导班子2025年民主生活会“五个带头”对照检查材料.docx VIP
- 公司2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头) (3).docx VIP
- 工程勘察设计收费标准-勘测收费标准-(最新版-修订).pdf VIP
- 交付工程师年度工作总结.pptx VIP
- 隧道工程(矿山法)监理实施细则.pdf VIP
- 中国儿童急性非静脉曲张性上消化道出血诊治指南(2024).pptx VIP
- 大肠杆菌血红素合成限速步骤解析及定向强化.docx VIP
- 雨课堂学堂在线《跨文化交际英语(北京理工)》学堂云单元测试考核答案.docx
- 2023年考研英语真题(附答案).pdf VIP
- HPV检测技术及临床应用ppt课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)