2025辽宁鞍山市海城市温香镇人民政府、海城市兴海街道办事处公益性岗位招聘3人参考题库必考题.docxVIP

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  • 2026-01-30 发布于山东
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2025辽宁鞍山市海城市温香镇人民政府、海城市兴海街道办事处公益性岗位招聘3人参考题库必考题.docx

2025辽宁鞍山市海城市温香镇人民政府、海城市兴海街道办事处公益性岗位招聘3人参考题库

第一部分单选题(100题)

1、乡村振兴离不开产业支撑,特色产业是激活乡村活力的核心引擎。在发展过程中,既要______保护生态环境,又要______推动经济发展,实现生态效益与经济效益的良性循环。然而,部分地区存在重开发轻保护的倾向,导致资源枯竭、环境破坏,教训深刻。填入画横线部分最恰当的一项是:

A.严格持续

B.优先稳步

C.谨慎快速

D.重点均衡

【答案】:A

【解析】:本题考察实词填空知识点。第一空强调生态保护的严格性,“严格”符合语境;“优先”“重点”侧重优先级,未体现“保护”的程度;“谨慎”侧重态度,不如“严格”精准。第二空“持续推动经济发展”与“良性循环”呼应,“稳步”强调节奏,“快速”易与“轻保护”倾向冲突,“均衡”侧重比例,文段强调发展与保护并行,“持续”更合适。B项“优先”侧重生态与经济的先后,文段无此倾向;C项“快速”与“轻保护”倾向呼应,不符合“良性循环”;D项“均衡”侧重比例,文段未强调比例,而是过程。故正确答案为A。

2、______。在人工智能、大数据等技术的推动下,教育行业正经历深刻变革,线上线下融合、个性化学习方案等新形态不断涌现。但技术终究是工具,教育的本质是‘育人’,不能本末倒置。

A.教育的未来在于技术的创新应用

B.技术为教育变革注入了新活力

C.教育改革需平衡技术与人文

D.技术与教育的融合势不可挡

【答案】:B

【解析】:本题考察语句衔接知识点。横线后内容先肯定技术对教育变革的推动(“深刻变革”“新形态涌现”),再通过“但”转折强调教育本质是“育人”。A项“未来在于技术”与后文转折的“教育本质”冲突,偏离核心;B项“技术为教育变革注入新活力”既承接前文“技术推动变革”的积极表述,又为后文“技术是工具”的转折铺垫,逻辑连贯;C项“平衡技术与人文”是转折后的对策,不应放在横线处(横线处应为引出技术推动变革的内容);D项“融合势不可挡”仅强调趋势,未体现后文“技术是工具”的转折意图。故正确答案为B。

3、下列哪项不属于人工智能(AI)的典型应用?

A.语音助手(如Siri)

B.自动驾驶汽车

C.传统计算器的数学运算

D.图像识别系统

【答案】:C

【解析】:本题考察人工智能的定义与应用。AI是模拟人类智能的技术,核心是自主决策与学习。A正确,语音助手通过自然语言处理实现交互;B正确,自动驾驶依赖AI算法分析路况;C错误,传统计算器仅执行预设数学公式,无智能决策能力;D正确,图像识别通过AI模型识别图像内容。

4、下列哪项属于行政处罚的种类?

A.罚金

B.罚款

C.拘役

D.没收财产

【答案】:B

【解析】:本题考察行政处罚与刑事处罚的区别。行政处罚是行政机关对违反行政法规范的相对人实施的制裁,包括警告、罚款、没收违法所得等。A项罚金、C项拘役、D项没收财产均属于刑事处罚(刑罚)范畴,其中罚金和没收财产是附加刑,拘役是主刑。因此正确答案为B。

5、在我们现阶段的所有制结构中,国有经济对经济发展起主导作用,这种主导作用主要体现在()。

A.在社会总资产中占量的优势

B.在所有制结构中占主体地位

C.对国民经济发展的控制力上

D.是下岗人员再就业的主渠道

【答案】:C

【解析】本题考查社会主义市场经济体制C项正确,公有制的主体地位主要体现在公有资产在社会总资产中占优势,国有经济控制国民经济命脉,对经济发展起主导作用。国有经济的主导作用应当主要表现在它对国民经济发展全局的控制力上。A、B、D三项说的是公有制经济主体地位的体现,而非国有经济的主导地位,我国的公有制经济包括国有经济和集体经济。故本题选C。

6、领导理论的发展大致经历了三个阶段,()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

A.性格理论阶段

B.行为理论阶段

C.效用理论阶段

D.权变理论阶段

【答案】:A

【解析】本题考查管理学的基本原理。领导理论先后大致经过了领导特质理论(也称作“领导性格理论”)、领导行为理论和领导权变理论三个阶段。A项正确,性格理论着重研究领导者的个人特性,认为领导者个人的身体、容貌、气质、性格、价值现、抱负水平、才智、能力等,决定其对下属的影响力,决定其领导的成效。B项错误,行为理论集中研究领导的工作作风及其行为对领导有效性的影响。C项错误,效用理论是领导者进行决策方案选择时采用的一种理论。决策往往受决策领导者主观意识的影响,领导者在决策时要对所处的环境和未来的发展予以展望,对可能产生的利益和损失作出反应,在决策问题中,把领导人这种对于利益和损失的独特看法、感觉、反应或兴趣,称为效用。D项错误,权变理论认为领导者应该根据情境因素选择最有效的领导方

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