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- 2026-01-30 发布于天津
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造林更新工春节假期离岗员工安全承诺书
文件名称:造林更新工春节假期离岗员工安全承诺书
编制部门:
综合办公室
编制时间:
2025年
类别:
两级管理标准
编号:
审核人:
版本记录:第一版
批准人:
签收人:
签收日期:
一、承诺背景与依据
为确保“造林更新工”岗位在春节假期期间的安全稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》及公司相关安全管理制度,特制定本安全承诺书。本人作为XX单位造林更新工,为确保自身及他人安全,特作出如下承诺。
二、离岗前置安全检查承诺
本人承诺,在春节假期离岗前,将认真履行以下安全检查义务:
1.对个人工作区域进行彻底检查,确保所有设备运行正常,无漏电、漏油等安全隐患。
2.关闭所有用电设备电源,拔掉不必要的电源插头,切断非必要电源供应。
3.清理工作区域内的易燃易爆物品,确保其远离火源和高温区域。
4.检查消防器材是否在有效期内,确保消防设施完好可用。
5.关闭门窗,防止雨水进入或物品丢失。
6.对周边环境进行巡查,确保无遗留物品或潜在的安全风险。
7.将工作交接清楚,确保接班人员了解所有安全注意事项。
三、工作交接承诺
本人承诺,在春节假期离岗前,将严格按照以下要求进行工作交接:
1.对未完成的工作任务进行详细记录,包括工作进度、存在问题及下一步计划,确保接班人员能够迅速接手并继续推进。
2.对所有重要文件资料进行整理,确保其完整性和可追溯性,并按照规定流程进行交接。
3.详细说明工作流程和操作规范,确保接班人员能够准确理解并执行。
4.与指定接班人员进行面对面交接,确保所有信息传达准确无误。
5.做好交接记录,包括交接时间、内容、双方签字等,以备后续查询和责任追溯。
6.确保交接过程中信息保密,不泄露任何敏感信息。
7.交接完成后,对工作区域进行再次检查,确保无遗漏,防止工作中断或出现安全风险。
四、设备与物品管理承诺
本人承诺,在春节假期离岗期间,将严格遵守以下设备与物品管理规定:
1.妥善保管和使用办公设备,离岗前确保所有设备处于关闭状态,电源已切断,防止意外损坏或能源浪费。
2.对单位重要物品,如工具、材料等,将按照规定程序进行妥善保管或移交指定人员,确保物品安全无遗失。
3.不私自带走单位任何物品,包括办公用品、工具、资料等,遵守单位财产管理规定。
4.对于暂时不使用的物品,将放置于安全、干燥、通风的地方,避免损坏和丢失。
5.离岗前,将办公室及工作区域的物品进行整理,确保整洁有序,防止混乱导致的安全隐患。
6.对离岗期间的物品管理责任进行书面记录,明确责任人,以便于后续追踪和管理。
7.遵守单位关于设备与物品管理的所有规章制度,维护单位的合法权益。
五、离岗期间行为规范承诺
本人承诺,在春节假期离岗期间,将严格遵守以下行为规范:
1.遵守国家法律法规,不参与任何违法活动,维护国家法律尊严。
2.遵守单位规章制度,不从事任何可能损害单位形象或利益的行为。
3.严格自律,保持良好的个人品行,维护单位员工形象。
4.不参与任何可能影响工作秩序的活动,保持通讯畅通,随时准备应对可能的工作需求。
5.离岗期间,确保个人安全,遵守交通规则,不酒后驾车,不参与危险活动。
6.未经单位批准,不透露单位内部信息,保护单位商业秘密和知识产权。
7.积极关注离岗期间的安全预警信息,遇到紧急情况,第一时间采取必要措施保护自身安全。
8.保持与单位的沟通,及时汇报离岗期间的个人情况和突发状况,确保工作连续性。
六、通讯畅通承诺
本人承诺,在春节假期离岗期间,将确保通讯设备畅通,以便于单位在紧急情况下能够及时联系到我:
1.离岗前,确保手机、邮箱等通讯工具处于正常工作状态,并随身携带,确保随时可用。
2.若通讯方式发生变更,如更换手机号码或邮箱地址,将在第一时间通知单位相关部门,确保信息更新及时。
3.在离岗期间,定期检查通讯设备,确保电量充足,信号正常。
4.对于单位可能发送的紧急信息或电话,将保持高度警惕,及时响应。
5.若因特殊情况无法接听电话或回复信息,将尽快通过其他方式与单位取得联系,说明情况。
6.离岗期间,保持对单位通讯渠道的监控,确保在单位需要时能够迅速恢复通讯联系。
7.遵守单位关于通讯使用的相关规定,不滥用通讯资源,确保通讯效率。
七、紧急情况配合承诺
本人承诺,在春节假期离岗期间,若遇到与单位相关的紧急情况,将积极履行以下义务:
1.及时通过电话、短信、电子邮件或其他通讯方式与单位取得联系,报告紧急情况的具体内容和发生地点。
2.积极配合单位的应急处理措施,提供必要的信息和协助,不推诿责任。
3.如因自身原因导致紧急情况发生,将主动承担责任,并采取措施防止事态
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