建设银行攀枝花市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案.docxVIP

建设银行攀枝花市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.建设银行攀枝花市分行对员工的价值观有何要求？()

A.敬业爱岗

B.团结协作

C.创新进取

D.以上都是

2.以下哪项不是建设银行攀枝花市分行提倡的工作态度？()

A.勤奋工作

B.保守求稳

C.积极进取

D.严谨认真

3.在建设银行攀枝花市分行，以下哪项行为不符合团队协作精神？()

A.倾听他人意见

B.遵守团队规则

C.背后议论同事

D.相互支持帮助

4.建设银行攀枝花市分行认为，以下哪项不是员工应具备的基本素质？()

A.职业道德

B.专业知识

C.竞争意识

D.身体素质

5.以下哪项是建设银行攀枝花市分行鼓励的创新行为？()

A.盲目跟风

B.尝试新方法

C.保守等待

D.反对变化

6.在建设银行攀枝花市分行，以下哪项是正确的客户服务态度？()

A.忽视客户需求

B.认真倾听客户意见

C.自我为中心

D.对客户态度冷淡

7.以下哪项是建设银行攀枝花市分行倡导的企业文化？()

A.唯利是图

B.以人为本

C.利己主义

D.个人主义

8.在建设银行攀枝花市分行，以下哪项是正确的学习态度？()

A.不求上进

B.踊跃学习

C.自满自足

D.放弃学习

9.以下哪项是建设银行攀枝花市分行对员工诚信的要求？()

A.欺骗客户

B.实事求是

C.故意隐瞒

D.虚假宣传

10.在建设银行攀枝花市分行，以下哪项是正确的责任态度？()

A.懒散对待工作

B.主动承担责任

C.推卸责任

D.忽视职责

二、多选题(共5题)

11.建设银行攀枝花市分行价值观中强调的“以人为本”体现在哪些方面？()

A.关注员工身心健康

B.重视员工职业发展

C.建立和谐劳动关系

D.提供良好的工作环境

12.在建设银行攀枝花市分行，以下哪些行为有助于团队协作？()

A.分享工作经验

B.相互支持帮助

C.主动承担责任

D.遵守团队规则

13.以下哪些是建设银行攀枝花市分行价值观中提倡的创新精神？()

A.尝试新方法

B.鼓励创新思维

C.持续改进工作

D.勇于接受挑战

14.在建设银行攀枝花市分行，以下哪些是员工应具备的职业素养？()

A.严谨认真

B.诚实守信

C.积极进取

D.职业道德

15.以下哪些是建设银行攀枝花市分行对客户服务的核心要求？()

A.尊重客户

B.认真倾听

C.优质服务

D.耐心解答

三、填空题(共5题)

16.建设银行攀枝花市分行倡导的价值观中，‘以人为本’的核心是______。

17.在团队合作中，建设银行攀枝花市分行提倡的核心理念是______。

18.面对变化，建设银行攀枝花市分行价值观中强调的态度是______。

19.在服务客户时，建设银行攀枝花市分行价值观强调的宗旨是______。

20.在职业道德方面，建设银行攀枝花市分行价值观要求员工做到______。

四、判断题(共5题)

21.建设银行攀枝花市分行价值观中，强调员工个人发展优先于团队利益。()

A.正确B.错误

22.在建设银行攀枝花市分行，创新被看作是唯一的发展动力。()

A.正确B.错误

23.建设银行攀枝花市分行鼓励员工在工作中保守求稳，避免风险。()

A.正确B.错误

24.在客户服务中，建设银行攀枝花市分行要求员工可以随意承诺，只要有利于业务。()

A.正确B.错误

25.建设银行攀枝花市分行价值观中，认为员工的个人利益可以超越银行的整体利益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述建设银行攀枝花市分行价值观中“以人为本”的具体体现。

27.如何理解建设银行攀枝花市分行价值观中“团结协作”的重要性？

28.在建设银行攀枝花市分行，如何体现“创新进取”的企业精神？

29.建设银行攀枝花市分行如何平衡客户利益与银行风险控制之间的关系？

30.在职业道德方面，建设银行攀枝花市分行对员工有哪些具体要求？

建设银行攀枝花市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】建设银行攀枝花市分行重视员工的全面发展，要