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法务培训PPT课件

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一

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五

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一、单选题(共10题)

1.在合同法中，什么是要约的有效期限？()

A.要约人规定的期限

B.受要约人承诺的期限

C.发送要约的期限

D.要约到达受要约人的期限

2.公司对外签订合同时，以下哪项不属于合同成立的要件？()

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.合同内容不违反法律或者社会公共利益

C.合同形式必须采用书面形式

D.当事人意思表示真实

3.知识产权中的专利权，以下哪种情况下，专利权人可以请求停止侵害？()

A.专利权人发现他人未经许可实施其专利

B.专利权人发现他人以不正当手段获取其专利技术

C.专利权人发现他人泄露其专利技术秘密

D.以上都是

4.劳动法规定，以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者怀孕或者正在哺乳自己婴儿的

C.劳动者被追究刑事责任的

D.劳动者严重违反劳动纪律的

5.消费者权益保护法规定，消费者在购买商品或者接受服务时，享有哪些权利？()

A.知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利

B.自主选择商品或者服务的权利

C.获得赔偿的权利

D.以上都是

6.公司法规定，以下哪种情况下，股东可以请求公司回购其股份？()

A.公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合法律规定的分配利润条件的

B.公司合并、分立、转让主要财产的

C.公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的

D.公司连续三年亏损的

7.环境保护法规定，以下哪种行为不属于违反环境保护法的行为？()

A.排放污染物超过国家或者地方规定的排放标准

B.污染环境，损害社会公共利益的行为

C.排放污染物，但未超过国家或者地方规定的排放标准

D.损坏生态环境，造成严重后果的行为

8.合同法规定，以下哪种情况下，合同无效？()

A.当事人意思表示真实

B.当事人具有相应的民事行为能力

C.合同内容不违反法律或者社会公共利益

D.合同标的为违法行为

9.公司法规定，以下哪种情况下，股东会可以修改公司章程？()

A.股东会认为需要修改的

B.公司章程规定的其他情形

C.公司合并、分立、转让主要财产的

D.公司连续三年亏损的

10.劳动法规定，以下哪种情况下，劳动者可以解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位未提供劳动条件的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.劳动者被追究刑事责任的

二、多选题(共5题)

11.在合同法中，以下哪些情形下，合同可能被撤销？()

A.一方当事人欺诈对方当事人签订合同

B.一方当事人胁迫对方当事人签订合同

C.一方当事人乘人之危使对方在违背真实意思的情况下签订合同

D.合同标的违反了法律的强制性规定

12.根据《中华人民共和国公司法》，公司的董事、监事和高管在以下哪些行为中可能对公司承担赔偿责任？()

A.损害公司利益的行为

B.虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的行为

C.签订的合同对公司造成重大损失的行为

D.未履行忠实和勤勉义务的行为

13.消费者权益保护法规定，消费者在以下哪些情况下有权要求经营者赔偿损失？()

A.经营者提供的商品或者服务存在缺陷造成人身、财产损害的

B.经营者提供的商品或服务不符合商品或服务的说明和实物样品的

C.经营者提供的商品或服务存在欺诈行为的

D.经营者未按照约定提供商品或服务的

14.根据劳动法，以下哪些情形下，劳动者可以要求与用人单位解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位未提供劳动条件的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.用人单位因经营状况发生变化，需要裁减人员的

15.知识产权法中，专利权的保护范围通常包括哪些方面？()

A.专利产品的生产、使用、销售、进口等

B.专利方法的使用

C.使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品的

D.使用专利标识

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约和承诺方式。

17.在劳动法中，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。

18.根据《中华人民共和国公司法》，公司的组织机构包括股东大会、董事会、监事会。

19.知识产权法中的专利权保护期