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嗅辨员春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称：嗅辨员春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、承诺背景与依据

为确保春节期间单位安全生产形势稳定，防止各类安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及《XX单位安全生产管理制度》的相关规定，结合我国春节假期安全生产特点，特制定本安全承诺书。本人作为XX单位的嗅辨员，现就春节假期离岗期间的安全承诺如下：

二、离岗前置安全检查承诺

本人承诺在春节假期离岗前，将严格按照单位安全生产要求，认真执行以下安全检查措施：

1.对个人工作区域进行彻底检查，确保所有设备运行正常，无异常声响或泄漏现象。

2.关闭所有用电设备的电源，包括但不限于计算机、打印机、照明灯具等，以防止电气火灾的发生。

3.清理工作区域内的易燃易爆物品，如油漆、溶剂、酒精等，确保其妥善存放或移出工作区域。

4.检查消防设施，如灭火器、消防栓等，确保其处于良好状态，并放置在显眼且易于取用的位置。

5.关闭所有门窗，确保门窗关闭严密，防止雨水、冰雪进入室内造成损害。

6.检查安全通道，确保无障碍物，通道畅通无阻，便于紧急疏散。

7.对办公室、实验室等区域进行一次全面的安全巡查，不留死角，确保无安全隐患。

三、工作交接承诺

本人承诺在春节假期离岗前，将认真履行工作交接责任，确保工作交接的完整性和连续性：

1.对未完成的工作任务进行详细记录，包括工作进度、存在的问题和下一步计划，确保接替人员能够迅速了解并继续推进工作。

2.将所有重要文件资料整理归档，确保文件资料的安全性和完整性，并按照规定进行分类存放。

3.详细说明工作流程和操作规范，包括但不限于设备操作、数据分析、报告撰写等，确保接替人员能够顺利开展工作。

4.与指定接替人员进行面对面或通过书面形式进行工作交接，确保信息传递准确无误。

5.制作详细的工作交接记录，包括交接时间、交接内容、接替人员等信息，以便日后查阅和责任追溯。

6.确保所有交接内容均已明确，接替人员已充分了解工作要求和操作步骤，避免因交接不充分导致工作中断或失误。

7.在交接完成后，与接替人员共同确认交接记录，确保双方对交接内容无异议。

四、设备与物品管理承诺

本人承诺在春节假期离岗期间，将严格遵守设备与物品管理相关规定，确保单位资产安全：

1.对办公设备进行妥善处理，关闭所有设备电源，拔掉所有外接电源线，防止设备因长时间未使用而受损。

2.对单位重要物品，如办公用品、实验器材等，按照规定进行保管或移交指定人员，确保物品安全无丢失。

3.对个人使用的办公用品，如电脑、手机等，将按照单位规定进行妥善保管，不离岗时不得私自带走任何单位物品。

4.在离岗前，对个人工作区域进行清理，确保所有单位物品均已归位，无遗漏或遗忘。

5.如有暂时不需要的物品，将按照单位规定进行处理，不得随意丢弃或带走。

6.离岗期间，如遇紧急情况需要使用单位物品，将按照规定程序办理借用手续，并确保物品安全返回。

7.对单位资产的安全负有责任，将积极配合单位对资产的管理，防止任何形式的损失或滥用。

五、离岗期间行为规范承诺

本人承诺在春节假期离岗期间，将严格遵守国家法律法规及单位规章制度，维护单位形象，具体如下：

1.严格遵守国家法律法规，不参与任何违法活动，不从事任何可能损害国家利益和社会公共利益的行为。

2.遵守单位规章制度，不违反单位纪律，不参与任何可能损害单位形象和利益的行为。

3.在个人生活中，保持良好的社会公德，不参与赌博、酗酒等不良活动，树立良好的个人形象。

4.离岗期间，注意个人安全，遵守交通规则，确保自身及他人安全。

5.如遇紧急情况，将第一时间通过电话或其他有效方式向单位报告，并积极配合单位的应急处理。

6.未经单位同意，不泄露单位任何商业秘密或敏感信息，保护单位利益。

7.个人行为将自行负责，如有违反法律法规或单位规章制度的行为，将承担相应的法律责任和单位纪律处分。

六、通讯畅通承诺

本人承诺在春节假期离岗期间，将保持通讯设备的畅通，确保单位在紧急情况下能够及时联系到我：

1.离岗前确保手机、座机等通讯设备电量充足，并设置成静音或振动状态，以便在必要时能够及时接听电话。

2.离岗期间保持通讯设备的开启状态，确保能够随时接收短信或电话。

3.如通讯方式发生变更，如更换手机号码或更换通讯设备，将在第一时间通知单位相关部门，以便单位更新记录。

4.在离岗期间，如遇单位紧急事务需要联系本人，将尽最大努力在接到通知后尽快回复，并提供必要的协助。

5.确保在离岗期间，单位能够通过至少两