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聚酯薄膜拉幅工春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称：聚酯薄膜拉幅工春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、承诺背景与依据

为确保XX公司聚酯薄膜生产线在春节假期期间的安全稳定运行，保障公司资产和员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及公司相关安全管理制度，特制定此安全承诺书。本人作为聚酯薄膜拉幅工，在春节假期离岗期间，承诺严格遵守以下安全承诺内容。

二、离岗前置安全检查承诺

本人承诺在春节假期离岗前，将认真执行以下安全检查措施：

1.对个人工作区域进行彻底检查，确保所有设备处于安全状态。

2.关闭所有用电设备电源，拔掉不必要的插头，防止电气火灾风险。

3.清理工作区域内的易燃易爆物品，确保其妥善存放或移除至安全地点。

4.检查消防器材的有效性和位置，确保其能够在紧急情况下快速使用。

5.关闭门窗，防止雨水侵入或小动物进入造成的安全隐患。

6.确保生产线的紧急停机按钮处于可操作状态，以备不时之需。

7.对工作区域的易滑区域进行清理，防止假期期间有人跌倒受伤。

8.对离岗前的工作情况进行详细记录，以便假期结束后能迅速恢复生产。

9.将此安全承诺书留存于显眼位置，提醒他人注意安全。

三、工作交接承诺

本人承诺在春节假期离岗前，将认真执行以下工作交接措施：

1.对未完成的工作任务进行详细梳理，列出具体步骤和注意事项，确保交接的连贯性。

2.将所有重要文件资料、生产数据、技术图纸等整理成册，确保信息完整无遗漏。

3.与指定接替人员面对面进行工作交接，详细说明工作流程、操作规范和注意事项。

4.对交接过程中涉及的关键信息进行核对，确保信息准确无误。

5.制作详细的工作交接记录，包括交接内容、时间、地点、接替人员等信息，以便日后追溯。

6.确保交接过程中所有重要设备和工具的运行状态良好，操作手册完整。

7.对于可能出现的突发状况，提供应急预案和应对措施，确保生产线的稳定运行。

8.留下联系方式，以便在假期期间出现紧急情况时能够及时沟通和解决。

9.接受接替人员的反馈，对交接过程进行评估，确保工作交接的彻底性和有效性。

四、设备与物品管理承诺

本人承诺在春节假期离岗期间，将严格遵守以下设备与物品管理规定：

1.对个人使用的办公设备进行妥善保管，确保设备安全，防止丢失或损坏。

2.按照公司规定，对单位重要物品进行妥善保管或按照规定程序进行移交，不得私自留存或带出公司。

3.对离岗前的办公设备进行清洁和整理，确保其处于良好工作状态，为假期后的工作提供便利。

4.对于易耗品和低值易耗品，按照库存管理制度进行合理使用和记录，避免浪费。

5.对离岗期间可能影响公司资产安全的物品，如钥匙、门禁卡等，进行集中保管，防止遗失或滥用。

6.在离岗前，确保所有个人物品和个人物品存放区域整洁有序，不影响公司其他员工的工作环境。

7.离岗前对个人工作区域进行最后一次检查，确保无遗漏物品，防止私自带走公司任何物品。

8.如有临时离岗需要带出公司物品，将提前向单位申请，并遵守相关规定，办理相关手续。

9.遵守公司关于离职或离岗期间物品管理的所有政策和程序，保证公司资产的安全和完整。

五、离岗期间行为规范承诺

本人承诺在春节假期离岗期间，将严格遵守以下行为规范：

1.严格遵守国家法律法规，不参与任何违法活动，维护国家法律尊严。

2.遵守公司规章制度，维护公司形象，不从事任何损害公司利益的行为。

3.保守公司商业秘密，不泄露任何涉及公司机密的信息。

4.在个人生活中，保持良好的社会道德风尚，不参与任何有损社会风气活动。

5.注意个人安全，遵守交通规则，确保自身及他人安全。

6.在假期期间，不参与任何可能对他人或社会造成危害的活动。

7.如遇紧急情况，将及时与公司联系，报告情况，并采取必要措施保护公司利益。

8.保持与公司的沟通，对于假期期间可能影响公司运营的信息，及时反馈。

9.自觉接受公司及相关部门的假期期间管理，对于公司提出的合理要求，积极配合。

10.离岗期间，个人行为由本人负责，如有违反法律法规或公司规章制度的行为，将承担相应责任。

六、通讯畅通承诺

本人承诺在春节假期离岗期间，将保持通讯设备的畅通，确保单位在紧急情况下能够及时联系到我。具体承诺如下：

1.离岗前确保手机、邮箱等通讯工具处于开机状态，并保持电量充足。

2.如通讯方式发生变更，如更换手机号码或邮箱，将在第一时间通知单位相关部门。

3.在假期期间，定期检查通讯设备，确保其正常工作，不因个人原因导致通讯中断。

4.对于单位发送的