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国企纪律条例读后感

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于国企纪律条例中规定的纪律要求？()

A.严守政治纪律和政治规矩

B.严守组织纪律

C.严守工作纪律

D.严守生活纪律

2.国企员工违反纪律，以下哪种情况不属于情节严重？()

A.给企业造成重大经济损失

B.在工作中玩忽职守，给企业造成不良影响

C.隐瞒个人重大事项

D.违反国家法律法规

3.国企员工在工作中违反纪律，以下哪种行为应受到纪律处分？()

A.工作中因个人原因导致项目延期

B.因工作繁忙请假一天

C.遵循领导指示完成工作

D.因个人健康原因请假一周

4.国企员工在组织生活中应当遵守哪些原则？()

A.公正公平原则

B.严于律己原则

C.民主集中制原则

D.自觉接受监督原则

5.以下哪种行为不属于国企纪律条例禁止的行为？()

A.利用职权谋取私利

B.贪污受贿

C.从事与工作无关的商业活动

D.遵守国家法律法规

6.国企员工在工作中应如何处理个人与集体的关系？()

A.以个人利益为重

B.以集体利益为重

C.个人利益和集体利益兼顾

D.随意处理

7.以下哪种情况不属于国企纪律条例中规定的严重违纪行为？()

A.伪造公文、证件、印章

B.搞有偿中介活动

C.因工作失误给企业造成较大损失

D.未经批准出国（境）

8.国企员工应当如何处理与上级领导的关系？()

A.唯命是从

B.指手画脚

C.遵守规章制度，服从领导安排

D.随意发表个人意见

9.国企员工在对外交往中应遵守哪些原则？()

A.维护国家利益

B.诚实守信

C.保守企业秘密

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.国企纪律条例对员工的行为规范包括哪些方面？()

A.政治纪律

B.组织纪律

C.工作纪律

D.生活纪律

E.个人品德

11.以下哪些行为属于国企纪律条例中禁止的行为？()

A.利用职权谋取私利

B.贪污受贿

C.从事与工作无关的商业活动

D.未经批准出国（境）

E.隐瞒重大事项

12.国企员工在执行任务时应当遵循哪些原则？()

A.公正公平原则

B.严于律己原则

C.诚实守信原则

D.民主集中制原则

E.自觉接受监督原则

13.国企员工违反纪律可能受到哪些处分？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.开除

14.国企纪律条例强调员工应当具备哪些素质？()

A.政治觉悟

B.业务能力

C.团队协作精神

D.自我约束能力

E.创新意识

三、填空题(共5题)

15.国企纪律条例的核心是坚持党的领导，保证企业沿着正确的方向前进，这是国企发展的根本保证。

16.根据国企纪律条例，员工在工作中应严格遵守各项规章制度，确保工作质量和效率，不得擅自离岗。

17.国企纪律条例强调员工要严守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，维护企业的合法权益。

18.在国企纪律条例中，员工应自觉接受组织的监督，对违反纪律的行为要勇于检举和揭发。

19.国企纪律条例要求员工在工作中要注重团结协作，共同为企业的发展贡献力量。

四、判断题(共5题)

20.国企纪律条例规定，员工必须无条件服从上级领导的安排。()

A.正确B.错误

21.国企纪律条例中，员工个人利益与企业利益发生冲突时，应当优先考虑个人利益。()

A.正确B.错误

22.国企纪律条例规定，员工在工作中出现失误，只需承担个人责任，无需向上级汇报。()

A.正确B.错误

23.国企纪律条例要求员工在对外交往中，必须保守企业商业秘密。()

A.正确B.错误

24.国企纪律条例中，员工违反纪律，一经查实，将立即受到相应的纪律处分。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.国企纪律条例的主要目的是什么？

26.国企员工在工作中违反纪律，可能会受到哪些处分？

27.国企纪律条例对于员工职业道德有哪些具体要求？

28.在国企中，员工应当如何处理个人利益与企业利益的关系？

29.国企纪律条例对于员工的工作态度有哪些规定？

国企纪律条例读后感

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】国企纪律条例主要针对政治纪律、组织纪律和工作纪律，生活纪律虽