公务员管理作业题答案1~2.docxVIP

公务员管理作业题答案1~2

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是公务员的基本权利？()

A.参加培训的权利

B.依法获得劳动报酬的权利

C.依法提出批评和建议的权利

D.享有退休后的生活保障

2.公务员年度考核不称职的，在多少个工作日内作出调整？()

A.15个工作日

B.30个工作日

C.45个工作日

D.60个工作日

3.公务员被辞退后，应当享受哪些待遇？()

A.一次性生活补助

B.退休金

C.一次性失业保险

D.上述所有待遇

4.公务员的回避制度主要有哪些类型？()

A.关系回避、地域回避、公务回避、利益回避

B.关系回避、地域回避、公务回避

C.地域回避、公务回避、利益回避

D.关系回避、公务回避、利益回避

5.公务员的职务晋升应当坚持什么原则？()

A.德才兼备、以德为先

B.民主推荐、公开选拔

C.年资优先、能力为主

D.绩效优先、民主测评

6.公务员应当履行哪些义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.遵守宪法和法律

C.服从和执行上级的决定和命令

D.以上都是

7.公务员在什么情况下可以免予刑事处罚？()

A.犯罪较轻且自首的

B.犯罪较轻且赔偿损失的

C.有重大立功表现，应当减轻或免除处罚的

D.以上都是

8.公务员培训的时间每年不得少于多少学时？()

A.40学时

B.50学时

C.60学时

D.70学时

9.公务员晋升领导职务，应当具备哪些条件？()

A.原任职务的工作表现突出

B.具备相应的资格和条件

C.有一定的领导工作经验

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.公务员在执行公务时，以下哪些行为是违法的？()

A.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等

B.利用职权谋取不正当利益

C.侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益

D.对控告人、申诉人、举报人打击报复

11.公务员晋升应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.逐级晋升原则

D.绩效考核原则

12.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.政治理论培训

B.业务知识培训

C.法规政策培训

D.公共技能培训

13.公务员考核的内容有哪些？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作作风

14.公务员回避制度包括哪些类型？()

A.关系回避

B.地域回避

C.公务回避

D.利益回避

三、填空题(共5题)

15.公务员应当遵守的职业道德规范中，要求公务员必须公正廉洁，不得利用职权谋取

16.公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级，其中优秀等级的评定标准是公务员

17.公务员的培训时间每年不得少于

18.公务员在退休后，可以按照国家规定享受

19.公务员在执行公务时，如果遇到可能影响公正执行公务的情况，应当

四、判断题(共5题)

20.公务员的职务晋升完全根据工作年限和年龄来决定。()

A.正确B.错误

21.公务员在年度考核中，只有优秀和称职两个等级。()

A.正确B.错误

22.公务员的培训是强制性的，必须参加。()

A.正确B.错误

23.公务员在退休后，不再享有国家规定的各项待遇。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务时，可以接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明公务员年度考核的目的和意义。

26.公务员培训的主要内容和形式有哪些？

27.公务员回避制度的作用是什么？

28.公务员晋升的条件有哪些？

29.公务员辞职的程序是怎样的？

公务员管理作业题答案1~2

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】公务员的基本权利包括获得劳动报酬、依法提出批评和建议、享有退休后的生活保障等，参加培训是公务员的义务。

2.【答案】B

【解析】公务员年度考核不称职的，应在30个工作日内作出调整。

3.【答案】D

【解析】公务员被辞退后，应当享受一次性生活补助、退休金和一次性失业保险等待遇。

4.【答案】A

【解析】公务员的回避制度包括关系回避、地域回避、公务回避和利益回